遇溺缺氧六分钟恐脑死　救人争分夺秒　救生员工会盼提升装备训练

救人如救火，沙滩泳客遇溺，救生员须一分钟游往，赶及没顶前救人。倘若沉入水底，缺氧六分钟便可能脑死亡，救援工作争分夺秒。工会坦言，救生员经常作为第一拯救人员，急救训练、救援装备皆不足应付急变的遇溺个案，希望康文署增设机动橡皮艇及潜水拯救装备，提升常规训练，让救生员可作即时水底搜索及拯救。而救生员面对遇溺失救个案，受到极大打撃，加上社会对救生员工作的误解，皆令人才流失，工会希望署方成立心理辅导小组，以及正视人手不足问题。

11岁女童郑芷琦上周四于蝴蝶湾泳滩溺毙，家属今日到殓房认尸。香港政府拯溺员总工会对涉事亲属致最深切的慰问，事件一切待法医报告、死因调查及死因庭处理。

加强常规训练　包括潜水及快艇拯救

香港政府拯溺员总工会副主席邓子安坦言，过去两天事件发展，工会作出检视后，认为需要在不足中改善，故此强烈要求康文署为救生员工作作出长远发展及优化。邓提出，遇溺者缺氧六分钟便会脑部死亡，救人争分夺秒，待消防到场恐已太迟，认为救生员有必要加强潜水及拯救的常规训练，以尽快救起沉入水底的遇溺者。

现时，救生员在冬季可以按个人兴趣，自发性报读潜水课程，但不是常规训练。因此，大多数救生员皆有潜水概念，但仅限于兴趣性潜水，并非潜水拯救牌照。虽然泳滩设有全套非常规的潜水装备，包括潜镜、浮力控制背心、蛙鞋及氧气樽，但若熟悉潜水拯救的救生员无当值时，装备无人使用，不足够应付搜救工作。

加设机动橡皮艇及潜水拯救装备

“救生员指引要求要尽快到达伤者，泳池要10秒内，沙滩距离远啲，需时长啲，1分钟内系未没顶前要到达，尽量系未有危险前，清醒救起伤者。”然而，若伤者被发现时已沉入水底，情况会极危险，“每分每秒都离开紧人世”，故救生员有需要加强水底救援能力。为达到“一失踪就搜救”，工会呼吁署方提升装备，包括加设机动橡皮艇及潜水拯救装备，将潜水及快艇拯救列入常规训练中，以应付即时搜索及拯救行动。

提升救生员急救水平

现时救生员入职需具持有救生章及有效急救证书，邓表示，当遇溺者获救上岸后，出现紧急情况，例如过敏性反应、心脏病发、失救等，救护员尚未及赶至现场，救生员未必有足够的急救水平应付，或错过救人黄金时机。

有见及此，工会要求康文署委任一名医院管理局急症专科顾问医生或副顾问医生，担任部门医务总监，以长远提升现有急救水平，令救生员可得到临床实习训练，达至二级辅助医疗水平。同时将训练组提升至训练学校级别，令救生员拯救水平达至救护员级别，有助应付紧急情况。当救护员到场后，双方亦可以顺利交接。

救生员被误解、认受性低、晋升难

邓坦言，市民对救生员形象有误解，工作欠缺认受性；救生员合约制、工作内容及救生章成本高，皆令人却步；加上不少救生员会转往加入纪律部队，或其他有晋升机会的部队。种种因素令人手流失。邓称，现在泳季人手每年情况不断恶化，已到达临界点，希望署方正视人手不足问题，杯水车薪。他认为，提升救生员质素、设立救生员训练学校等，除了能保障市民安危，也可改变救生员形象，提升使命感，亦有助稳定入行人数，“唔介意多学多做，最希望得到香港市民认同。”

加设心理辅导小组　支援前线救生员

工会亦强烈要求康文署成立提供常规心理辅导小组，为前线拯救人员在救援工作之后，遇上问题及压力有适切支援。邓指出，遇溺者不幸离世，对参与救援的救生员打撃好大，会抑压负面情绪，影响监测工作，“救人又无得到认同，又失救，会打撃士气，最终令季节性救生员流失。”希望加设心理辅导小组，令前线救生员在最佳心理状况下作拯救工作，以及作出事后检讨及总结，就不同环境下，加强人员训练。