林志伟称警队人手短缺　促检视招聘竞争力　是否比其他公务员吸引

警队近年出现人手挑战，警察员佐级协会主席林志伟今日（15日）表示，招募和挽留人手困难对警队传承造成不良影响，促请政府主动审视警队是否有足够竞争力吸纳人手。他又指自己即将退休，希望可以在离任前做好承先启后。

警察员佐级协会举行成立47周年酒会，林志伟致辞时表示，警队正面对招募和挽留人手困难，对经验传承会产生不良影响，他举例指，以往巡逻小队人手相对充足，指挥官可安排较资深警员带领新警员，惟现时已未能安排，加上资深警员流失，加剧问题更严重。

林志伟指出，政府应主动审视警队的服务条件，是否有足够吸引力吸纳和挽留人手，警队在招聘方面的竞争力，是否相对其他公务员有吸引力，若未解决人手不足，可能会影响服务效率。

萧泽颐：警队必须居安思危

警务处处长萧泽颐表示，警队多年来坚定不移守护香港，随着维护国家安全法制完善和实施，香港社会已经“由乱到治”迈向“由治及兴”，成效有目共睹，但必须居安思危时刻保持忧患意识，继续肩负维护国家安全、维持社会治安、保障市民生命财产和安全的责任。

他又指重视警队内部沟通，已指示人事部探讨更有效的沟通平台，进一步加强警队内部沟通，做到“上情下达、下情上通”。