香港社会企业挑战赛 两社企创可能 让少数族裔畅泳 助视障者生活

当一群有志之士想达致特定的社会目标，缔造社会效益，成立社企也许是其中一个出路。随著社会不断追求多元和共融，过往相对少数的群体开始受到关注，因此不乏有心人创立社企，帮助这些群体解决困难。另一方面，科技不断演进令AI、物联网、5G等新技术接踵而来，创科亦为弱势群体一直面对的问题提供了新出路。Pink Dolphin及Seekr为去年《香港社会企业挑战赛(HKSEC)》的冠军队伍，前者为香港首间为迎合少数族裔女性而设的游泳学校；后者则为视障人士开发了一套智能装置，实时辨认面前景物，充当他们的“眼睛”。四位土生土长的年轻社企创办人各自以不同方式，为社会缔造新可能。

开设多元共融游泳学校　助少数族裔女性无忧畅泳

社企Pink Dolphin成立于2022年，旨在让不同年龄层和不同种族信仰的人士，都可以学会游泳，并享受游泳带来的乐趣。之所以创立Pink Dolphin，始于创办人Bibi的一个发现：“香港缺乏场所可以让穆斯林等少数族裔女性，在尊重她们的文化和信仰环境下安心畅泳。”另一方面，Bibi认为，游泳有益身心，任何人都应该享受到这项运动的乐趣。于是她与正职为医生的Rachel开办了社企Pink Dolphin，为不同族裔人士提供游泳和水疗课程。至今数百个学员来自十多个不同族裔，游泳程度由入门至进阶不等。

“除了文化理由，语言不通也会令少数族裔人士难以参与坊间的游泳班，令学习游泳的路途困难重重。”Bibi指，一些上了年纪的少数族裔女性因为不谙中文和英文，无法参与坊间的游泳班，然而游泳则能够减慢身体机能衰退，裨益甚多。有见及此，Pink Dolphin亦设有为女性而设的水中物理治疗班，透过适度的运动帮助她们复康和纾缓腰膝痛楚。谈及未来目标，Rachel指Pink Dolphin在不到两年内，已经培训了超过200名学员，往后希望更进一步，同时教导善泳的少数族裔人士掌握急救知识，以训练出首批非华裔游泳教练和救生员。

智能之眼实时扫描现场　为视障人士引路

根据政府统计数字，本港有约20万名视障人士，占总人口比例近3%。为提升视障人士生活质素，两位创办人Turzo Bose及Lamia Sreya Rahman带领团队开发穿戴式智能装置Seekr，其镜头可夹于衣领或放在口袋，并实时识别面前的景物，再告知视障人士。现时Seekr除了可辨认景物，亦能识别图文和测定距离。这个智能装置经历了数年的测试，过程中亦曾与不同服务机构合作，收集视障人士对初版的意见，到近月终于正式推出市面，期望改善视障人士的生活方式，让他们少一点障碍，多一点支援。

两人之所以开展Seekr这个项目，源于各自在疫情时的经历和感悟：Turzo的祖父因年纪渐长而视力大不如前，疫情期间大家减少外出，令Turzo与祖父相处时间增加，遂引发Turzo思考如何以自身机械工程的专业，减少视力衰退带来的不便；Lamia则在疫情期间参与地区义工队，走访各区上门派发防疫包，期间了解到社区服务因疫情大受影响，支援不足致使更多视障人士生活压力百上加斤。因此，Lamia希望透过创科帮助视障人士，最终与Turzo组成团队，一同开发智能装置Seekr。

参与HKSEC　缔造更大社会价值

Lamia和Turzo凭著Seekr于去年的《香港社会企业挑战赛(HKSEC)》获得冠军，两人回忆比赛的过程，均觉得获益良多。Lamia认为胜出比赛后，除了获得启动奖金，帮助社企继续发展外，更重要是HKSEC为他们介绍了一位专业导师：“导师与我们同样从事科技相关行业，因此对于如何营运团队，以及改良产品等，他都能提供相关意见，让我们可以少走冤枉路。”Pink Dolphin亦表示HKSEC让她们得到很多宝贵的建议及资源，令社企发展更顺利：“例如导师会就我们的营运方针提出建议，协助我们针对受众，将社会效益发挥到最大。”Rachel又认为，HKSEC的宣传有效地为社企带来知名度，而HKSEC冠军队伍的头衔，也令她们在招生和寻找合作伙伴时，能够更易令对方建立信任，增加合作机会。

HKSEC 2024-25现正接受报名，今届主题为“跨越界限 自创可能”，如果你想突破自己，又想解决社会问题，请立即报名参加，有机会获得高达30万启动奖金及其他支援，一同创造社会效益。

立即报名或了解更多﹕https://hksec.hk/

截止报名日期﹕10月30日

（资料及相片由客户提供）