母乳喂哺存歧视　投诉指公司喂哺范围有闭路电视　遭餐厅要求调位

平机会今日（6日）公布香港公众处所喂哺母乳的调查研究。自2021年修订《性别歧视条例》，加入母乳喂哺歧视条文，平机会接获17宗相关投诉，当中大部分为职场母乳喂哺遭歧视，例如有一名雇主要求该妈妈于公司有闭路电视范围喂哺母乳。研究又显示八成受访母亲认为应在公众地方提供更多喂哺母乳的设施，指目前等候使用设施时间长、位置亦不理想。

平机会于2023年六月至九月完成1000份面谈问卷、400份网上问卷，咨询最近两年曾喂哺母乳的妇女的意见。平机会又审核50个商场、50个政府处所的母乳喂哺设施，及与30名喂哺母乳妇女进行焦点小组讨论。

母乳喂哺仍受职场歧视　公众不欢迎

平机会政策、研究及培训主管徐妤婷指出，曾有一名雇主要求职员在公司闭路电视范围喂哺母乳，声称职员在暗角位喂哺，若有意外会“入公司数”。除此之外，亦有其他妈妈曾在公众地方喂哺母乳而遭歧视，包括有妈妈在图书馆、餐厅在有用布盖好下喂哺，仍被保安阻止、职员调位，要“抱住个女一路啜一路调台”。

母乳喂哺设施不足　和厕所相邻

研究显示，除住所外，有86% 妇女会选择使用商场哺乳室、对其满意度比政府处所哺乳室高。至于没有在公众场所喂哺的母亲则表示，喂哺令她或其他人感到尴尬、在其他地方进行更方便。

研究点出多个现时哺乳设施的问题，设施不足是其中之一。负责该研究、珩峰市场研究有限公司总监钟国权指，较旧的商场缺乏设施，虽然大部分商场现已有该类设施，但繁忙时段的轮候时间长，且只能同时供一名母亲使用。部分设施的环境不佳，大多于厕所相邻，

更有体育馆将哺乳室设于残厕内，卫生情况欠佳。同时，亦有53%商场哺乳室低于屋宇署建议面积。此外，平机会指出现时的育婴室、哺乳室仅限女生进入，符号亦带有性别定型意味。有受访者表示，丈夫带女儿出去，但“换片台只有女厕有”，没有考虑男性亦能担起育儿责任。

建议政府提供税务等诱因　鼓励发展商建立设施

平机会行政总监朱崇文博士表示，现时商场的哺乳室比办公室与政府处所更多，当政府希望推动母乳喂哺的话，应带头改进政府处所的母乳喂哺设施。

平机会针对政府、地产发展商及物业管理公司、雇主提出多方面建议。平机会建议政府为地产商提供建设母乳喂哺设施的诱因，包括获总建筑面积宽免、税务优惠，修订相关作业备考，鼓励商业楼宇提供多于一间育婴及哺乳室。

长远而言，政府应考虑以评级系统推动母乳喂哺设施、消除性别定型符号。发展商方面，平机会提议应设置面积更大、设备更齐全的哺乳室，且分开育婴室和哺乳室，及开发实时轮候系统，减少轮候时间。至于雇主，平机会认为应将母乳喂哺纳入公司政策，及为员工进行全面意识培训。