新地旗下启胜经人才计划聘内地人　培训生：香港国际化薪酬高数倍

受移民潮影响，香港各行各业均缺乏人手，政府近年推出多项抢人才计划，吸引人才来港工作。环球贸易广场（ICC）的物业管理公司，为新地旗下的启胜管理服务有限公司，近年透过不同人才计划，聘请4名内地人在港工作。

透过“高才通”来港的物业及设施经理胡静岚指，比起租住等硬件配合，来港工作更需要学会广东话、认识香港职场文化。经“非本地毕业生回港就业安排”来港的客户服务培训生王雨昕指，香港薪酬比内地高出数倍，工作压力反而更少，而且香港作为国际城市，可以令她扩阔视野。

环球贸易广场物业及设施经理胡静岚2009年在中山大学毕业，主修旅游及酒店管理，毕业后在上海及广州启胜工作逾十年，曾在香港进行一年培训。她指，去年8月透过高才通到港，因为毕业后一直在香港公司工作，加上身为广东人，因此在港工作数个月并没有遇上困难。

经理循“高才通”来港　吁同乡不要怕广东话

她指出，其实来港内地人最关注公司的培训以及晋升机会。她举例，身边有朋友因不会广东话而不敢来港工作，但其实香港大部分人可以以普通话沟通，但她强调，最重要是来港工作内地人愿意融入香港文化，学习讲广东话。

她提到，许多顾主认为来港内地人最关注住屋问题，但其实最他们透过“小红书”等社交媒体十分容易找到房屋，亦有部分内地人会住在亲戚家。胡静岚现时有协助内地同事习惯在港生活，其中一位同事来港不足一星期已在“小红书”找到可以合宿的在港内地人。

在港毕业生想留港发展　“薪酬比内地高出数倍”

来自广州的王雨昕两年前在城市大学硕士毕业，主修城市管理专业，原打算在香港寻找工作机会，但受疫情影响而先回广州工作。今年见到启胜公开招聘，而申请成为“客户服务培训生”，再透过非本地毕业生回港就业安排到港工作。

她表示，想在香港发展其中一个最大的原因是因为香港薪酬比内地高出数倍，工作的压力亦较少，工作中接触到的客人亦较多。她提到，环球贸易广场工作可接触到来自不同国家的旅客，“香港都系国际大都市。”

王雨昕热爱跳街舞，在大学期间亦有参加不同团体，返回内地后因为较少相关团体，而没有继续跳舞。反而，去年到港工作后，才得以继续发展这个兴趣，“呢边啲人对运动热情好高”，透过跳舞更容易融入香港文化。

江西人努力学习广东话　努力尝试融入香港

来自江西的章梦在上个月透过输入内地人才计划到港，在环球贸易广场担任“客户服务培训生”，她坦这不懂得说广东话，但仍努力学习广东话。

作为同事的胡静岚指，章梦工作第一天就开始尝试以广东话与同事沟通，看得出她十分努力尝试融入香港。章梦指，以前在内地工作，没有人会教要做甚么，要自己摸索，但在香港工作有同事一步一步带领。

启胜现聘4内地人　盼每年多聘15人

新地旗下的物业管理公司启胜管理服务有限公司眼见地产业务不断增长，而透过不同人才计划招聘内地人才。启胜人力资源及行政副总经理林美玉指，公司地产业务不断扩大，需要来自不同文化背景的人才加入团队，加上香港较少年轻人投身物管行业，因而招聘内地人才。她指，现时公司有四位内地同事，期望每年可聘请10至15位内地同事。