【七一倒数．林郑上任】聚焦5项劳福政纲　取消强积金对冲成难题

特首梁振英卸任前急推被指例换概念的标准工时框架，以及实施无期的取消强积金对冲，料成为林郑上场后首要面对的两大“烫手山芋”。事实上，观乎候任行政长官林郑月娥的竞选政纲，有关此两大议题的政策流于空洞，包括“聆听劳工界及商界声音”、“致力寻求共识”等，而讨论多年的退休保障议题，亦只提及会研究公共年金制。

梁振英政府上周急抛未有实施日期的取消强积金对冲，以及早前被指偷换概念的标时框架，料成为林郑上任后首要的棘手议题，纵观林郑月娥的竞选政纲，有关退休保障及劳工方面的政策仅得5项，对于落实取消强积金对冲，只称“聆听劳工界及商界，特别是中小企业的声音，并致力寻求共识。”

标准工时的政纲同样空洞，只称“充分聆听社会各界的意见，找出适合香港社会和经济情况的工时政策方向”；而研究多年的退休保障，亦只表示“积极跟进各项优化强积金的措施，并研究公共年金制”未就此作出任何具体承诺。

面对本港劳动人口下降，她则表示针对个别人手极缺的行业，探讨有规限地输入外劳。

而在林郑月娥出任职社署署长期间所促成、被社福界炮轰多年的一笔过拨款制度，她在竞选政纲仅称与业界商讨改善整笔拨款制度，包括检视服务的人手编制，按服务需要更新拨款基准、让机构可提供与“津贴及服务协议”相关的服务等。

对于“长者生活津贴”及“低收入在职家庭津贴”，林郑月娥则曾承诺会尽快落实改善措施，并在检讨低津时，应研究分别适用于公屋户和租住私楼家庭的安排；又指会继续发挥“关爱基金”补漏拾遗功能，将其资助的措施恒常化。

林郑月娥退保、劳福政纲

取消强积金对冲聆听劳工界及商界，特别是中小企业的声音，并致力寻求共识。  退休保障积极跟进各项优化强积金的措施，并研究公共年金制，为退休人士提供更好的保障。标准工时根据“标准工时委员会”提交的报告，以及充分聆听社会各界的意见，找出适合香港社会和经济情况的工时政策方向。释放劳动力采取更有效措施释放妇女和年长人士的劳动力，以纾缓行业人手不足的严峻情况。劳动人口持续下降讨论在个别人手极缺的行业、在保障本地劳工优先就业及保障工资水准的前提下，有规限地输入外劳。