香港无烟领先企业大奖2023︳逾700企业机构参与 携手推广无烟文化

由香港吸烟与健康委员会（委员会）主办的“香港无烟领先企业大奖2023”（大奖）颁奖典礼，于3 月20 日圆满举行。大奖自2011年起举办，获得不同行业的企业及机构积极响应，共同推广无烟文化，今届获65 间来自不同行业的商会及组织支持，更吸引超过730 间企业及机构参加，为历届之冠，成就令人鼓舞。3间企业获颁“无烟领先卓越金奖”； 9间企业获颁“金奖”；11间企业获颁“银奖”；1间企业获颁“最积极参与大奖”，以及逾600间企业获颁“优异奖”，反映商界对推广无烟文化日益重视，委员会期望在多方协力下，能早日实现无烟香港的愿景。

打破传统行业局限 发挥中小企力量

参与今届大奖的企业和机构来自各行各业，而饮食业、建筑业，往往是吸烟率高企的重灾区。获颁“无烟领先卓越金奖”的青洲英坭，自1996年起决心推行‘无烟厂房’政策，至今已踏入第28个年头，为确保工作环境安全及关心员工的健康，管理层及员工共同签署“戒烟承诺书”，并成立“戒烟互助小组”，跟进同事戒烟进度之余，亦提供情绪辅导，更举办康体活动，鼓励员工以运动取代吸烟。

实现无烟工作间并非大企业才能做到，中小企富安集团同样肩负起社会责任，证明只要善用社会资源，即使没有庞大资金，都可以推广无烟文化。集团定期透过电邮及内联网发放戒烟资讯，同时善用政府与慈善团体提供的资源，安排无烟讲座、戒烟工作坊、戒烟辅导等， 又会以有薪假期、现金奖赏鼓励员工参与无烟活动。凭借行之有效的无烟政策，集团勇夺“无烟领先企业卓越金奖”，树立中小企无烟榜样，鼓励更多同业实践无烟文化。

新增ESG大奖 三大范畴推广无烟文化

近年企业发展讲求ESG概念，即环境（Environment）、社会（Social） 及公司治理（Governance）。本届增设的“杰出ESG无烟企业参与大奖”，由第一太平戴维斯物业管理的中环中心夺得。助理董事叶志涛表示从环境、社会及公司治理三方面加入无烟文化推广：“环境方面，公司注重室内禁烟，确保环境质素符合健康、舒适的指标；社会方面，我们致力与不同的慈善机构合作，向员工、外判商、合作伙伴及公众宣传无烟资讯；公司治理方面，则设有网上学习平台教导员工烟害知识，并通过改善建筑性能，提升使用者身心健康，带动企业正向发展。”

委员会副主席暨大奖筹备委员会主席陈志球博士指，商界企业积极推广无烟文化，绝对是推动香港成为无烟城市的一大助力，他期望大奖能在不同业界之间产生协同效应，将无烟文化融入社区，早日实现2025年吸烟率由9.5%降至7.8%的目标。

倡每年检视烟草税达烟价75%

政府继去年增加烟草税逾三成，最新一份财政预算再度建议增加本港的烟草税，每包卷烟所含烟草税调整为约66港元，加幅约32%。颁奖典礼举行当日亦是立法会进行有关《2024年应课税品(修订)条例草案》首读及二读的日子。委员会主席汤修齐指政府连续两年增加烟草税，能表现其加强控烟的决心：“增加烟草税绝对有助促进戒烟人士的决心及戒烟进程，以减轻低收入戒烟者长远的日常及生活负担。我们亦积极建议政府每年检视及按通胀上调烟草税，令烟草税尽快达到并长远维持世卫的建议水平。”

除了增加烟草税，汤修齐亦望政府能够透过加强多管齐下的控烟措施，例如加强公众、扩大禁烟范围、禁止调味烟草产品，同时增加资源协助吸烟人士戒烟，提升他们戒烟成功的机会，加快降低吸烟率的进程，长远达至无烟香港。

“香港无烟领先企业大奖2023”活动详情及得奖名单：https://www.smokefreeleadingcompany.hk/zh-hant/awardees_list/lists/38/

(资料及相片由客户提供)