求职市场复常？招聘广告飙升五成　年轻职场新人平均9.3个月跳槽

本港社会逐步走向“复常”，求职市场亦转趋活跃。JobsDB早前公布，2022年该平台整体招聘广告数量较2020年上升53%，当中旅游、航空服务及酒店业招聘数字增长尤其明显。而后疫情时期打工仔转工更为频繁，18至22岁职场新人，平均工作9.3个月便会跳槽。

JobsDB指，2022年招聘广告数字同比增长4.7%，需求最高的五类工种分别为“企业销售及业务发展”、“资讯科技”、“行政及人力资源”、“银行/金融”及“会计”。

本港自去年起陆续放宽入境检疫安排，加上于今年初正式与内地通关，旅游业可望复苏。去年JobsDB平台上旅游相关行业招聘活动有明显增长，其中“旅游业／旅行社”招聘广告同比增长46%，较2020年倍增。至于“航空服务业”招聘数字亦同比升36%，较2020年增幅逾六成。

求职市况回暖，打工仔更放心“跳槽”，侵机寻找更理想的发展机会。JobsDB指，去年打工仔就职年期中位数为21个月，同比缩短13%，即不足两年便转一次工。当中，18至25岁年轻人平均1.5年（17.5个月）就会转工；而18至22岁的职场新鲜人最为夸张，平均工作仅9.3个月便会跳槽。

至于哪些求职关键词最吸引打工仔？平台数据显示，“灵活工作”、“Hybrid”（Hybrid Work，即混合工作制）、“遥距工作”及“在家工作”于2022年继续是招聘广告的热门关键词。当中以“在家工作”的搜寻量大幅领先，另外“Hybrid”搜寻量同比增幅高达156%。