年轻女性教育程度升　任高级职位比例高过男性　人工竟然少咁多？

统计处最新报告指，近年本港女性教育程度显著改善，2021年25-34岁年轻女性接受专上教育比例较同龄男性高5.3个百分点，另外年轻女性任职行政级人员、专业人员等高级职位的比例亦较同龄男性高，然而女性整体月入中位数1.75万元，低于男性的2万元，差距金额达2500元。

统计处《2021年女性及男性的特征》报告显示，随着女性教育机会增加，拥中学或以上教育程度的比例由2011年的23.2%增至38.3%，惟较男性相应比例（由42.5%增至56.1%）为低，报告指这与年长女性年轻时普遍受教育的机会较低有关。

不过，新一代女性的教育程度显著改善，其中15至24岁女性接受专上教育的比别达54%，25至34岁相关比例更达59.6%，均较同龄男性为高。

教育程度提升有助改善女性就业竞争力，例如2021年25至34岁年轻女性任职行政级人员、专业人员等高级职位的比例达56.2%，较同龄男性约52.1%高出4.1个百分点。而就35岁或以上年龄层而言，就以男性任职高级职位的比例较高。

虽然男女教育水平差距缩小，但两者收入差距进一步扩大。2011年男性收每月就业收入中位数为1.3万元，女性为1.1万元，至2021年分别至增至2万元及1.75万元，差距比率由15.38%降至12.5%，实际差距金额由2,000元增至2,500元。