4天工作制｜疫情后多国企业试行每周返工4天　香港呢几间机构跟机

疫情大流行后，在家工作（Work From Home）成全球趋势，员工更追求工作与生活上的平衡。本港陆续有公私营机构宣布试行4天半工作周，反观全球各地，不少企业今年亦开始实施减工时措施，英国现时更有70多间公司参与目前最大规模的4天工作制试验计划，即看各国推行减工时情况。

继新世界集团7月初宣布试行4天半工作周及1天可选择在家工作后，建造业议会是本港首间公营机构实行4天工作周，预料约700名全职员工，包括文职及建造学院职员受惠。不过，业界指由于建造业工人是以日薪制计算，加上减少工作天就会减少薪金，新措施未必适用。

新冠疫情爆发期间，各国实施在家工作安排，促使全球不少机构今年试行4天工作周制，包括韩国通信软件公司Kakao、英国70多家企业、日本微软公司等。其中日本、新西兰、冰岛等地的试验计划反应正面，达至员工压力减少、生产力提高、节约能源等效果。

不过，4天工作周并非完全被认同，美国加利福尼亚州今年5月初搁置4天工作周的提案，原订提案涵盖超过500名员工的企业，将每周法定工作时数由40小时修订为32小时，但当地持分者未达成共识。

根据国际劳工组织建议，雇员每周平均工作时数应约为40小时。本港统计处每年报告显示，近10年全职雇员的每周工时平均为44至45小时。2020年疫情肆虐期间，全职雇员的工时中位数下跌至42.8小时，但2021年已回升至44.3小时，以5天工作计算，相等每天工作近9小时。