港人看重工作生活平衡　内地人追求稳定　这些公司入选最佳雇主

人工高、有晋升机会、work-life balance……怎样的工作才算是“笋工”？本港和内地打工仔看法大有不同。人力资源公司任仕达最新一份《雇主品牌调研报告》显示，不少港人都看重工作和生活的平衡，而内地人就普遍认为能提供稳定工作的雇主才是好雇主，即看哪些公司入选最佳雇主。

研究涵盖全球31个国家及地区，近6000家企业和16.3万名受访者，其中香港区调查结果显示，在本港受访者心目中，工作与生活的平衡越来越重要，更首度成为最主要的好雇主条件。其他重要条件包括工资福利、公司财政稳定等。

而在内地受访者看来，长期的工作稳定就最为重要，58%受访者如此认为，比例较2021年上升6个百分点，甚至超过具吸引力的工资和福利。报告亦指出，“在不确定的环境下给自己一份确定感”，成为不少内地受访者的职场诉求。

对于不同年龄层打工仔来说，报告指，香港的“Z世代（18-25岁）”及“千禧一代（26-41岁）”尤其追求工作生活平衡，主要因为年轻人不希望活于工作的阴影下，而是希望留有时间去享受生活以释放压力。至于不少“千禧一代”都有年幼的儿女，他们普遍希望有时间陪伴家人。

哪些公司获选最佳雇主？在香港，包括迪士尼、马会、金管局等机构，新世界、新鸿基、太古等地产公司，美银美林、彭博、高盛等金融集团，开云集团、LVMH、历峰集团等奢侈品集团都获选入20大最具吸引力公司。

内地方面，央企中国电子科技集团今年跃升为最佳雇主，而华为公司就较去年下跌一位至榜眼，大彊维持第三位，其余入选雇主还包括腾讯、京东、字节跳动等科企。今年十大最佳雇主中有赛默飞世尔科技，以及西门子两间外资公司，较2021年的六间大幅减少。