水晶心理测验｜擅长把关却被误“卸膊”？超准分析你合适职场位置

心理测验｜商学院亨利管理学院（Henley Management College）曾提出每个超强团队的组成需要包含9种不同的角色，你觉得自己在公司是扮演着甚么角色，是计划高手？创意无限？还是旁观者？日本便有一个水晶心理测验，看看你在职场上适合位置。

日本水晶心理测验揭在职场上适合位置

商学院亨利管理学院（Henley Management College）在80年代进行实验，发现一个超强、运作良好的团队需要9种不同的角色：完成者（completer finisher）、形塑者（shaper）、执行者（implementer）、监察员（monitor evaluator）、创新者（plant）、专家（specialist）、协调者（co-ordinator）、资源调查者（resource investigator）、团队工作者（teamworker）；但要分析自己是甚么类型的人要答长长的问题，不如试试日本“水晶心理测验”。

日本网站curazy曾分享一个“水晶心理测验”，得出你在职场上适合位置；只要在6款不同的水晶中，凭直觉选出最想要的，便可知答案。

进入宝石水晶专门店，看到6款水晶的排列，你会选择哪一种？

水晶1：提供创意

无论对于工作还是娱乐，你都是这创意无限的人，而且你为人较主动，加上说话具说服力，不妨在会议中提出新方案，抓住客户及主管们的眼球；如果有同事的协力下，事情更可事半功倍。

水晶2：提供清晰思路

你为人冷静，懂得抽身思考，容易引导大家得出结论的人物；尤其群体出现意见不合的僵局中，你的中立，跳出自己立场看事情，可以以更清晰思路向大家提供一个让大家信服的意见，令工作流程流畅的进行。

水晶3：缓解气氛

你个性乐观、喜欢热闹，也最最忍受不了低迷的氛围；你是团体中的开心果，每当遇到两难时，你都会想尽办法想要缓解尴尬的气氛，你初衷是好，不过在他人眼中可能是麻烦制造者，因此你要懂得见机行事，否则在一职场上会惹祸上身，或令事件更尴尬。

水晶4：随机应变

你是一个随机应变，且拥有广阔视野的人，因而你在甚么位置都非常适合；团体中，如果有人寻求帮助，你也会毫不犹豫的帮忙，可机动性非常高。不过建议你要量力而为，不要所有事情都揽上身，以免让自己的工作进度落后。

水晶5：推动工作

你脑筋转得快，主意多多，讲求效率，每当工作计划有阻碍时，你都会即时提供更多解决方案，推动大家完成工作，有你在，进度一般会突飞猛进。

水晶6：把关员

你一开始像是旁观者，每当大家忙碌时，你一脸游手好闲，但其实你是把关人员，你擅长收尾工作，你可仔细指出错误，让我同事可以进行调整、改进。不过，建议你到新环境时，事先与组员们讨论工作分工，以免被误会你是“卸膊”。

（资料来源：curazy）