【台湾直撃】Marvel亚洲区副总裁与影迷见面:会增加亚洲人角色
撰文: 佘汉姬
出版:更新:
除了C.B.,Marvel另一名猛将、视觉开发部门总监Charlie Wen在11月23日亦有到台湾出席一场名为“从台湾到好莱坞展望动感的旅程”的讲座,分享他参与《雷神》(Thor)、《蚁侠》(Ant-Man)等超级英雄电影的经验。Charlie Wen本身来自台湾,5岁便举家移民美国,早年参与不少绘画比赛,甚至有作品在白宫展出。“我的事业由游戏设计起步,加入游戏公司不但提供我一定程度的收入,最重要是给我机会学习电脑动画。”
回想为Marvel工作的情况,Charlie Wen指这家现在世界首屈一指的影业公司也经历了许多变化。“在我刚加入Marvel时,他们还是跟着传统荷李活的做法,所谓传统做法,就是拆件来制作,而不是在同一世界观以内创作多个角色。Marvel已有50多年历史,手上有上百个漫画人物,所以必须改变创建的模式来回应受众的需求。最困难的是保留角色经典的元素,透过再设计将其放上大银幕。那时候我就跟Marvel说,我们需要另立一队团队,来负责电影的视觉发展工作。当时困难重重,因为娱乐界有所谓的工会,基本上工会就是话事人。而我们创新的制作过程,很多时候和电影工会的立场有冲突。最终因为Marvel电影的成功,渐渐改变工会的想法,打开了他们的眼光。”
讲到工作有趣的部分,Charlie Wen用《雷神》来做例子。“我们的工作是确保设计概念的统一性,因为拍摄时间不短,希望不出甚么奇怪的事情。“雷神”的演员(即基斯咸士禾夫Chris Hemsworth)太勤于锻炼,回来时手臂粗了一圈,盔甲都被他撑爆。”做视觉设计,原来除了要有强大的想像力,也要有对金睛火眼找不同,以防不连戏。