澳大利亚将立法保障雇员 工余时间可无视上司无理电话信息
撰文： 张颢庭
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澳大利亚将立法保障全国雇员，容许他们在工作时间外无视上司的无理电话、信息，而不会受到处罚，违反规定的雇主或会被处以罚款。预料法案会在本周稍晚提交国会。
路透社2月7日报道，新提出的雇员“断线权”（right to disconnect）属于澳大利亚政府据国会建议提出的劳资关系法修改措施的一部份。政府指，修改有助保护雇员权利，恢复工作、生活平衡（work-life balance）。
澳大利亚总理阿尔巴尼斯（Anthony Albanese）当日向记者称，“我们只是想说，一个人如果不是一天24小时都获支薪，当他们并未24小时线上和待命，亦不应受到惩罚。”
法案另外包括多项条款，包括订立由临时工转到长工的更清晰途径，以及制定临时雇员、货车司机的最低标准。上述措施则由左翼绿党于2023年率先提出，党魁斑特（Adam Bandt）在社交媒体发文称，执政工党、小党派及独立人士已达成协议，支持法案。
斑特称，澳大利亚人每年平均有6周无薪加班，相当于全国未有支薪逾920亿澳元（约4,693亿港元）。他说，“那些时间是（属于）你的。不是你上司的。”
法国、西班牙及欧盟多国已制定相似法律，赋予员工同类权利。
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