屯门鱼市场请人　凌晨返工做6日时薪只得呢个数　网民：为兴趣？

今时今日找份笋工不容易，但雇主请人同样困难。网上流传招聘广告，政府鱼类统营处辖下的青山鱼类批发市场聘请营业及会计部以及清洁员工，要求每周上班6天，并须于凌晨3时至早上8时工作，惟两个岗位的时薪仅为56.9元，引来网民热议。不少人批评相关薪金非常离地，直指“车钱都蚀畀你”、“为兴趣返工？”，质疑雇主能否成功请人，。

有网民近日于facebook群组分享1则以通函邮寄发送的招聘广告，显示雇主为政府鱼类统营处辖下、位于屯门湖山路的青山鱼类批发市场，聘请职位分别为营业及会计部以及工友部的时薪雇员，但未有交代相关职位属政府合约或是由外判公司负责。

单张上的资料列明职位要求，两个职位同样须每周工作6天，于凌晨3时至早上8时上班，即每天工作5小时，休息日则采取轮休制。营业及会计部职位的工作为负责登记、点核鱼货及收支票，要求求职者须懂良好粤语及懂写中文；而工友部职位实际为清洁员工，负责市场内一般清洁工作，没有特别资历要求，获聘者更会获额外津贴，惟单张上没有标明津贴金额。

相关招聘广告引来网民讨论，不少人直指2个职位要求半夜上班，地点相对偏远，加上工作地点位于鱼市场，本来已属厌恶工作，但时薪却不足60元，质疑公司能否成功请人，“又通宵、又厌恶、段钟计、工时短，一百蚊个钟都无人做啦”、“工时咁短，时薪咁低，仲要半夜揾车搭车，真系来回无两粒钟，车钱都蚀畀你”。

亦有人质疑对时薪的金额感不解，“时薪点解要有9毫子咁零丁？”、“56.9是不是什么宗教信仰嘢嚟嘅”，有人说“畀劳工处睇㗎，佢哋有尽力请人，大量派埋传单，但都请唔到，跟住就等输入外劳”、“放工如果有条斑拎走又做唔做得过呢？”。

根据《雇佣条例》，雇员如连续受雇于同一雇主4星期或以上，而每星期最少工作18小时，可享有如休息日、有薪年假及疾病津贴等的权益，因此鱼市场的2个招聘职位理应可获雇员福利。与此同时，若雇主与雇员的雇佣关系达60日或以上，雇主便须为雇员参加强积金计划，按照法例定时供款。以每月上班24天、每天5小时计算，2个职位的总时薪均不足7100元，因此雇员毋须供强积金。