【好老板】微软香港男员工享6星期侍产假 　另推领养假、看护假

法定产假10星期，男士侍产假就仅得3日。微软（Microsoft）香港宣布全面提升员工家庭假期福利，员工享有全薪产假20星期、侍产假6星期，比法例规定高出逾10倍之多。此外，还新增6周领养假、4周家人看护假，名副其实“笋工”。

打工不外乎人工高、福利好，后者往往要留住员工的关键。跨国电脑公司微软香港，今日（19日）宣布推出“最窝心”的家庭友善假期（Family Leave），声称为员工提供市场上首屈一指的福利，推出及改善4大有薪假包括产假、待产假、领养假及家人看护假。

以产假为例，绝大多数公司奉行“前4后6”，即是生产前4星期放假，以及产后6星期假期，合共10星期。微软香港今日起实行20星期有薪产假，比法例要求高出一倍。而男士侍产价则由法例规定的3天，大幅增加为6星期，增幅高达逾10倍。

新增领养假、家人看护假　共10星期假期

家庭友善假期包括新增6星期有薪领养假，确保员工都有充分时间照顾新领养的孩子。亦新增4星期家人看护假，方便员工照顾病重子女、家人或亲友。公司相信让员工投入工作之余，在有需要的时候能全心陪伴和照顾家人。

微软招聘大学生　往年有巡校招聘

微软MACH（The Microsoft Academy for College Hires）计划每年均会招聘一班大学刚毕业的新鲜人，去年主要在Sales（销售）、Marketing（市场营销）、Technology（科技）三方面增聘人手，在5间本地大学进行招聘讲座，欢迎任何学系毕业生，须要流利英语及对创新科技的热诚。而今年的招聘讲座日期则暂未公布。