女上司借醉与18岁男下属上床　提加薪$6000赔偿　男生最终咁决定

与女上司酒后乱性，翌日对方竟表示不想只是一夜情？有转新工作的男网民日前发文称，在公司聚餐时喝醉，与女上司酒后乱性，发生了性行为，事后女上司为表诚意及歉意，称会在试用期后加他3000元薪金，翌年再上调多3000元，届时月薪将会是2.1万元。男网民又称，女上司说对他“有好感”，被他双眼“电到”，希望有进一步发展，询问网民应否接受？
楼主在网上贴出与女上司的对话截图，他疑似最终答应加人工的赔偿方案，惟有网民质疑事件真伪。

该名男网民在连登讨论区以“新入职，琴晚比上司搞咗，佢话加我人工6k当赔偿。点算好，接唔接受offer？”为题发文，称日前部门聚餐，由公司结账，各同事都尽情吃喝，还开了不少红酒。他表示，席间同事们以各种因由先行归家，最后只剩下自己与女经理继续畅饮，而他喝了4、5杯红酒后便酩酊大醉，依稀记得女经理说送他归家，然后便昏睡过去，翌日醒来后发现自己一丝不挂，女经理亦全身赤裸地躺在身侧，于是他匆匆穿上衣服就跑走了。

楼主又上载图片，称事后经理传讯表示“唔系有心”，知道楼主此刻可能很生气，希望他能先冷静下来，双方见面再谈，又表示知道楼主刚进社会，未必知道遇上这些事情应如何处理，然而她认为酒后乱性“好平常”，“其实饮醉上房呢啲事社会上好平常，大家饮醉咗，自控力不足，好易做错事”。但经理随后话锋一转，提及自己对楼主“有好感”，“其实我对你好有好感，当第一眼见到你就被你电到”，又指前一晚楼主在床事上很主动，认为楼主对自己也有好感，提议“大家成年人又单身，不如尝试一起”，而为表诚意及歉意，经理称会在试用期后加他3000元薪金，翌年再上调多3000元，以作补偿，请楼主考虑后再答复。

楼主就表示自己18岁，刚刚中学毕业，“无家底无学历无技能”，此前只做过地盘及文员2份工作，而现时在大公司工作，月薪1.5万元，有超时津贴、花红等福利，如果接受了女上司提议，明年月薪就有2.1万，还有升职机会，于是忐忑不已，不知是否应该接受上司的提议。

而另一个社交平台就流传更多的对话内容图，疑似楼主最终答应加人工的赔偿方案，而女上司就不死心地追问“你真系唔考虑我哋之间嘅可能性？就算得唔到你嘅心，身体我都好想要”。

帖文引来网民热议，有人认为楼主应该接受上司的建议，又慨叹自己遇不上此等“好事”，“我都想遇到咁好嘅事，可以食软饭”、“梗系接受，唔搞都畀人搞咗”、“又有女又有钱，执到啦”。

然而，也有不少网民质疑楼主“作故仔”，认为现实中不太可能会发生这种事，“P牌信唔过”、“边个会咁蠢系WhatsApp讲呢啲嘢，畀机会你留底”、“连登仔一日唔会畀人呃两次”、“楼猪上网揾图”、“作咗几耐”。