老板中秋“代尽孝”　扣员工50%人工过户畀父母　网民：道德绑架

中秋节如果不能回家过节，荷包就要大缩水？近日网上疯传海南三亚市有00后老板为员工“代尽孝”，中秋节临近擅自扣员工50%月薪，直接存入众人父母银行帐户，事件引起内地网民热议。不少人指老板出发点虽是好心，但强制性尽孝没周全考虑到员工家庭状况，批评“这种就是太自以为是的表现，是道德绑架的行为”、“不太合适，个人家庭状况不一样，没必要越俎代庖”。

内地网上流传的1张群组讯息截图显示，1间资讯科技公司的00后老板向员工发中秋节通告，表示不少员工也和他一样，在三亚上班，而父母在老家，今年中秋节无法团圆，因此他决定代员工向父母尽孝。第一，他会扣起员工9月工资的50%，再直接存入父母的银行户口，“作为中秋孝心金”；第二，他出资向员工父母寄1份小罐茶中秋月亮礼盒，价值1600元人民币（约1815港元）。

老板的政策随即引起员工不满，有人发文指出“工资砍半我这个月花呗都还不起了”，嘲讽道“这是多上赶着当儿子啊？不知道该夸他还是骂他，该举报他还是感谢他？00后当老板果然够魔幻”。

事件曝光后，网民也纷纷批评“这属于强制性要求尽孝！每个人情况不同，这做法太无语”、“啊这……我自己的钱不能自己决定吗？这要是我，扣50%我都活不下去了”、“我爸妈退休金是我工资的三倍，再扣一半活不下去了”、“那个，要不以后老板一起帮着赡养吧，一起尽孝不比代尽孝好吗？”。有网民质疑是为品牌卖广告及会涉及税务问题，“假装看不出来是小罐茶广告”、“怎么操作？私账转帐么？税怎么处理？”。

不过也有网民为老板辩解，“我觉得无可厚非吧，00后当老板有一些奇怪的想法挺正常的，总之也没少发工资，打给父母员工也并没有啥损失，虽说强制不妥，但某种意义上反而帮助一些跟父母较少交流的员工‘尽孝’了”。有网民建议更好的处理方法，“强制不好，可以给接受此倡议的员工，发放中秋小罐茶礼盒一份（价值1600元）”、“小罐茶？1600？折现1000元给员工父母，皆大欢喜”。