上网课猫咪乱入镜头　老师被指影响形象即炒　告上法院结局大反转

新冠肺炎疫情下，无论学生或老师也适应了上网课的生活。内地1名美术老师直播授课期间，家中爱猫先后5次“乱入”画面，其任职的教育机构得知情况后，便以“影响老师形象”及早前一次迟到10分钟的纪录为由，将她解雇处分。老师不满公司做法，一怒之下提出诉讼，法院经审理后认为，涉事公司对员工守则“扩大解释具有随意性”，因此解雇属违法，判处公司支付违法解除劳动关系赔偿金约4.1万元（人民币，下同，约4.8万港元）。

案件早前于广州天河法院审理，案情指，罗姓女子于2019年7月5日入职案中教育机构，担任美术教师，2021年3月1日起按照公司要求在家以直播方式授课。2021年6月6日，罗老师直播授课时，家中宠物猫曾先后5次“乱入”镜头，引来同学注意，有人更在评论区问道，“旁边那个蹭来蹭去的东西是什么？”。

教育机构得知情况后翻看片段，认为罗老师容许猫咪进入镜头，属公司内部守则《应知应会手册》中订明的“影响老师形象”行为之一，判定为B级违规。加上罗老师以往曾有一次上课迟到10分钟的B级违规纪录，令她于6个月内累积了2次B级违规，按公司规定会被升级为1次A级违规，故教育机构于2021年7月2日解雇罗老师作为处分。

罗老师“被炒鱿”后心有不甘，认为猫咪于课堂画面出现并不属于违反手册规定的行为，亦没有影响后续课堂，故向天河区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付违法解雇的赔偿金，公司则不服仲裁结果而向天河法院提出诉讼。

法院审理后认为，罗老师按公司要求在家直播授课，教育机构应知晓授课环境不能等同于公司，而猫咪在画面中出现的情况仅发生一次，亦无因而导致无法继续授课。

法院指，教育机构将老师未有阻止宠物猫在画面出现的情况，视为“授课期间做与授课无关的事情”，例如玩手机、浏览无关网站、聊天、接电话、吃零食、喝奶茶等带有咀嚼动作的饮料等，显然属于“扩大解释并具有随意性”，因此判处解雇属违法，教育机构须向罗老师支付赔偿金41236.16元。

法官廖雅婧亦指出，疫情下部分公司员工在家办公以降低成本，员工因环境的种种限制，办公成效客观上确实无法与在公司工作完全相同，公司不应对此予以苛求。

她亦指，雇主有权依据公司的规章制度，对员工的违法违纪行为给予相应处罚，但应以符合法律及生活常识合理要求作为前提。在执行的过程中，公司也应遵循合法、合理、合情原则，不能无限扩大解释乃至超过劳动管理的正常范畴，强调肆意或无理解雇是违法行为，会受到法律制裁。