好老板提倡准时收工不OT　员工却为呢件事抱怨无得加班：有够小气

能准时放工休息是不少打工仔每天上班的目标，台湾有小型公司的老板大呻，一直以来也提倡准时下班的文化，希望员工能有私人时间，没料“德政”却不被欣赏，有员工甚至私下抱怨，指他不容许下属加班只因不愿付加班费，更批评他“小气”，令他非常无奈。

“我不让员工加班，反而被员工拿来说嘴。”该名经营小型企业的台男早前于Dcard讨论区发文，表示公司约有30名员工，一直以来他也希望员工能准时下班，尽量避免超时工作，“不是太急的事就不用赶着当天用完，能赶快回家休息是最好的”。

不过早前楼主无意中听到，1名“不可能需要加班的行政同事”私下聊天时抱怨，指他不希望员工加班、每天也叫大家尽快下班只是因为不愿付加班费，批评他非常吝啬，“有够小气，连加班费都不让我们拿”。

事件令他感到无奈，直言如果同事需要加班，他必定会按规定付加班费，又指该名同事曾以各种原因于下班后留在公司直至加班时间，他亦照付薪金，没想到对方仍感不满，“他好几次下班至打卡时间，都在扫地、整理桌面、倒垃圾，我也摸摸鼻子算加班费给他了。原来提倡准时上下班的老板也会被讨厌啊？”。

帖文引来网民讨论，不少人大赞楼主是个好老板，纷纷笑问“哪里应征？”、“怀疑你在广告征人，但我没有证据”、“这种老板道德在哪，征才页面又在哪”、“我超不爱加班的，能遇到这样的老板我真的会感动”、“很多人需要加班费的，但前提是真的在工作，这种扫地的就不用给了”。

亦有人认为部份员工或许希望靠加班费增加收入，建议楼主与员工清楚沟通，说明加班的条件，避免出现误会，“员工的加班如果合理而且自愿就没问题，如果只是为了卡一个加班费那就需要检讨了”、“如果你问心无愧就不要太在意，做对的事。还有跟你说，老板就是拿来嘴，有时候只是同事间开开玩笑的话题，不要太放在心上”。