新公司加薪一成　打工仔随口讲加三成获老板留人　结果剧情神反转

除了公司文化，薪酬福利同样是打工仔转工最大诱因。有连登讨论区网民最近发文指，收到新公司开出加薪一成的工作机会，当他向老板请辞时，他随口说对家加三成人工，不料老板竟一口表示愿意加薪相同幅度，问他是否愿意留在公司。楼主翌日便回复老板称有意留下来，但此时老板却声称为了其工作前景，建议他到新公司发展。

网民“篮球员”在连登讨论区发文，表示日前获新公司取录，对方更愿意支付比他现有薪金多一成的人工，他其后与现职老板请辞，老板好奇新公司开出多少薪金，“我随口话加咗30%”，惟老板听后竟直接指“如果我都出呢个价，你会唔会留”，楼主当下不知该如何反应，仅表示需时考虑。

楼主仍心大心细，遂发帖求教网民应否接受老板的建议，部份网民认为他应留在现职公司，始终薪金相差一段距离。楼主在有决定后，翌日传短讯给老板，内容指“考虑过照琴日你嘅offer，想留返低帮公司手，呢段时间都难揾人”，未料老板却回复“虽然人工畀得起，但系如果留返低就要继续做你唔多钟意嘅嘢，为咗你career path更好，希望你新公司发展愉快”，态度在一天之间180度转变。

帖文一出，有网民认为楼主的老板只是一时口快说错话，“佢系话如果咋”、“佢都后悔出咗+30%嘅口头offer”、“老细口吻即系唔打算留你啦，面对现实”、“佢摆明系想缩”，不少人建议楼主不要吃回头草，并指出公司很大机会要求他出示另一公司的录用证明，届时便会被识穿，“据我经验好多时老细揾到个人代你就会炒你”、“大公司的话，HR一定要你放低offer letter啦，到时发觉你乱噏就收唔到科”。

同场加映：打工仔悲歌｜网民分享老细讲过最难听说话　闹无脑仲要话埋屋企人

“点解你咁蠢㗎？”遇着野蛮无礼的上司，确实令不少打工仔感到灰心沮丧，有网民于连登讨论区撰文，表示上司曾经说出一句“难听过粗口”的说话，随即引来大批网民留言，分享打工仔小薯职场上曾遭受的言语伤害。