星洲男返新工忧请病假被当“诈病”解雇 咳嗽发烧照返工被判监
抱病上班原本被视作是勤奋表现，但在疫情时势下却变播毒，甚至会惹来牢狱之灾。新加坡1名男子近日返新工仍在试用期阶段，却出现咳嗽及发烧等病征，按疫情下法例要求，他应放5天病假不准出门，惟他担心被解雇决定照样上班，甚至如常外出，最终被揭发。男子的行为被揭发后，他求情指因担心被老板以为“诈病”会影响评价而上班，但因他罔顾防疫条例，上班之余又到购物中心、接送孩子等，虽最终证实没有确诊，但日前仍被判入狱7周。
“我真系好钟意返工”是港人常用的讽刺说话，新加坡1名男子最近就因为坚持返工被判囚。案情指，当地35岁男子廖智祥在前年返新工期间生病，2020年3月27日出现咳嗽、发烧，均是新冠肺炎病征，他到诊所求医时，医生发现他已发烧至摄氏38度，为他开了5天病假纸，病假期间他不可以出门。
廖男听到医生要开病假后，马上求情说刚刚才找到新工作，不方便请病假，结果他未等医生给他病假纸已离开诊所，事后更没有乖乖回家隔离。廖男同日去了购物中心及其他人的组屋单位，外出了9小时。接下来2天他又连续出门，30日及31日如常上班，2天都工作逾11小时。
廖男当时在香烟分销公司上班，工作上要去多间便利店及超市，但他每次量体温都没量出发烧。律师求情称廖男看医生前2日，新加坡才刚刚推出新规例，但凡民众有上呼吸道感染症状，要强制放5天病假及不得出门，当事人未及熟悉新规例，又解释他的行程其实是帮家人买外卖，接送孩子及上班等，最后结果也表明，廖男及家人都没有确诊。
律师又称，廖男当时还在试用期，担心自己只是出现一点点病征就请病假，会被老板当“诈病”，影响在公司的评价，只是出于想保住工作，才对上司隐瞒，而他被揭发后已遭即时解雇，现时要转职做新冠病毒拭子检测员。
不过，控方指被告在该5天病假内至少出门了8次，出外时间长达37小时45分钟，其中只有2天上班，质疑他没有合理理由出门；至3月24日，廖男承认违反传染病法令隐瞒病假，被判入狱7周。
（综合）