下属唔使见客头发染绿 大老板迫染黑或炒鱿 上司不服：咁都管？
不少服务业公司都对员工的衣着打扮，以致发色等均有要求，但对于只须后勤工作的员工，要求或相对宽松。近日有女网民就网上发文，指其1名女下属一向有染发习惯，曾染过灰银、深蓝色等，直至早前她一头绿发回公司，却遭其中1名公司股东发要求染回黑色以免影响公司形象。楼主力撑下属，慨叹“连头发颜色都要管，咁做会唔会剥夺埋佢嘅人身自由呀？”。然而，最后女下属得知楼主被为难，主动染回黑发，让楼主大感无奈。
楼主在facebook专页“办公室日报”发文，表示她1名女下属早在见工时已经一头灰银色长发，而对方间中便会改变发色，“有时好金，试过发尾有啲粉红，亦深过深蓝”。她指该名下属职责毋需出街见客人，平时只要在办公室支援销售部同事，加上客人也不会上公司，故认为下属染发并非大问题。
不过，早前其中1名鲜会露面的股东突然到公司巡视业务，一看到该女下属的发色后，便立即向生意伙伴反映，“话唔容许同事染到个头咁样，会损害公司形象”。另1名老板收到投诉后向楼主施压，惟楼主直言员工毋需见客，加上当初合约没有列明相关要求，“员工都系卖office hour畀公司啫，连头发颜色都要管，咁做会唔会剥夺埋佢嘅人身自由呀？”认为员工染什么发色根本没有问题，但即被老板批评太纵容下属。
绿发女下属有感争执缘于自己，便问楼主详情，楼主亦没有隐瞒地直讲出来龙去脉，同时着对方不要担心，强调已向老板解释清楚。然而，数天过去，老板再告知楼主，原来该合股东再次投诉，“如果下次再见到个头系绿色，就要个同事自己离职”。当楼主正苦恼应如何解决“拆局”时，翌日回到公司却看到女下属已染一头黑发，并告诉楼主“话睇得出喺呢件事上面我好难做，咁佢再唔满意都好，现阶段未想转工，所以就选择妥协”，
虽然问题已“解决”，但楼主仍不禁慨叹，“见到呢个妹妹仔咁识得为大局着想，仲要帮我呢个阿姐谂埋，真系觉得佢性格好好”，看到对方现在的黑发亦感内疚，“只系打工仔平时已经好多掣肘，畀返啲自主空间佢哋啦！”。
大批网民看后大赞力撑下属的楼主，笑言“想跟投稿阿姐做嘢”、“有呢个阿姐乜都够”，也有人狠批相关老板思想守旧，“个股东正职系训导主任？”、“我系个女仔嘅话就等公司炒，然后上劳工处玩大佢”、“个股东戴绿帽咩？”。