新同事日日面包当午餐 上司悉真相请食饭唔准托手踭:帮得就帮嘛

撰文: 朱利安
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职场上若有新人入职,初期大多会与公司同事外出用膳,熟悉工作环境,同时建立关系。不过1名网民日前在讨论区发文,表示公司1名新入职2周的同事,每逢午饭时间都只留在座位食面包,作为直属上司的楼主问及原因,才发现对方背后的辛酸,于是“下令”直至下月出粮前,新同事必须接受自己请客,霸气举动引来网民大赞。

有网民发文指其公司新同事因为家贫,入职最初两周都只能吃面包当午餐,他于是提出请客,直至下个月支薪为止。(示意图 / Jude Infantini / unsplash)

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楼主在香港讨论区以“发觉公司个新人真系好惨好可怜”为题发文,称自己为公司高级职员,2周前有新人入职其部门,但对方一直不与其他同事叫外卖或外出用膳,每天只留在座位吃面包,后来在楼主关心下,新同事终于道出真相。

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楼主见新同事家境贫困,终决定出手相助,提出直至下个月支薪前,皆由他向该名同事请客;他后来又留言补充,认为新同事并非“呃饭食”,并指“何况如果自己生活尚可以,帮下人有咩所谓?帮得就帮嘛”。

不少网民看后亦留言大赞楼主的善举,称“楼主好正能量。有能力帮到就帮”、“好在佢遇到你,好上司”、“能力内帮到人就帮!有时候请人食餐便饭!帮到人自己又开心!”、“雪中送炭,楼主支持你”。

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