外佣要求打疫苗前见医生 雇主忧有副作用须赔偿 指政府应负责

撰文: 安祖娜
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【外佣 / 疫情 / 强制检测 / 疫苗】因应本港有外佣被验出成为首宗本地源头不明的变种病毒确诊个案,政府要求全港37万名外佣须于本月9日(周日)前完成强制检测,同时计划强制外佣未来签新约或续约前须接种新冠疫苗。
事件引起外佣及雇主关注,有雇主于讨论区发文,指为了保障外佣及家人,早已鼓励外佣接种疫苗。不过外佣要求先咨询医生意见,令雇主不禁想到或需为对方付出额外医疗检查费用,同时担心外佣打针后一旦出现副作用,自己或要负上责任。

政府要求外佣强制检测,5月2日(周日)逾千名外佣到维园排队检测。(李泽彤摄)

▼5.2大批外佣到维园排队 强制检测▼

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外佣或要强制接种疫苗的消息传出后引起不少雇主热议,有雇主早前于讨论区发文,指早已建议外佣接种新冠疫苗,惟对方“话想问医生意见先去打”。该雇主表示,本身也打算为外佣安排约见医生,不过担心医生会要求外佣于接种疫苗前接受不同的身体检查项目如验血、照X光等,令她须负责相关费用。

亦有雇主表示,目前政府仍未公布强制外佣接种疫苗措施的细节,如保险或法律责任等,因此即使希望外佣接种疫苗亦不敢冲动行事,担心一旦接种后不获承认,或外佣不幸出现副作用时,自己或需负上责任,“我推个姐姐去打,佢出事,我无咗个工人,仲要赔过百万,保险公司又唔受理,真系要认真计清楚条数”。

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另有雇主认为,强制外佣接种疫苗有歧视意味,认为现时仍有从其他国家来港工作的人,政府不应只规定外佣接种疫苗,“又唔见佢话外国嚟嘅医生一定要打,外国嚟港嘅专业人士一定要打,点解净系外佣”、“𠵱家系double standard(双重标准)对港人同外佣,仲有外佣身体状况同个人意愿,真系唔易就咁一道命令就解到相关法律责任问题”。

▼5.2外佣荔枝角公园排长龙等检测▼

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根据入境处数字显示,截至2020年底,全港有37.4万名外佣在港工作,比19年少6.5%。当中逾半外佣来自菲律宾,另有42.5%来自印尼,其余来自其他国家地区。而统计处在2019年10月至2020年1月期间曾进行调查,发现全港265.7万个住户中,有35.57万户雇用家佣,当中九成雇用外佣。

薪金方面,调查时法定外佣最低工资为4410至4630元,视乎签约日期而定,不过当时有1.92万名雇主给予外佣月薪5000元或以上,当中3200名雇主给予外佣6000元或以上。

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