外佣肚痛入院竟产子 揭怀在港男友骨肉 连登女全家震惊：好荒诞
不少家庭都靠外佣打理家头细务，但却对同一屋簷下的好帮手了解不多。有连登网民日前发文，指家中外佣早前感肚痛，家人为她召救护车送院，没料竟揭她已怀孕，更随即诞下胎儿，令楼主一家极为震惊，直呼：“好突然！成件事太荒诞！”
有连登网民早前以“屋企工人突然入医院生咗个仔”为题发文，称家中外佣早前肚痛，家人安全起见便召救护车将她送院检查。入院后外佣竟突然自爆已怀孕，之后更随即诞下腹中胎儿，短时间内接获消息的楼主一家均感愕然，直指“全家好震惊但又觉得好搞笑”。
楼主指，因外佣身形瘦削，手脚一向纤幼，加上长期穿上松身外套，故未有为意她已怀孕。外佣之后也和盘托出，称早已知道自己怀孕，惟担心楼主一家会解雇她才一直隐瞒，又指胎儿是其居港南亚裔男友的骨肉。
楼主续指，得知事件感到非常突然，形容“成件事太荒诞”，不过未有感到愤怒，更称外佣怀孕时“仲好积极做家务”。她又无奈指，没想过外佣每星期只休假1天也能结识到男友，慨叹：“我仲未有拖拍。”
至于外佣产子后的安排，楼主表示外佣打算即时离职完约，之后应会到男友家居住，而她一家则只能祝福外佣能过新生活，“希望佢男朋友真系负责任，问心我哋无工人好闲，但人哋离乡别井仲凑住个B”。
不少网民都关心事件，有人则提醒楼主，正常情况下外佣离职需要1个月通知，否则需赔偿雇主损失，而雇主亦应与外佣签订“终止雇佣合约通知书”，并需通知入境处外佣已“断约”，以更改签证期限。
根据本港法例，外佣在港并不享有居港权，惟对其在港所生子女则暂无相关限制，不过外佣在港所生子女须跟随母亲以工作签证留港，并连续住满7年才可申请“三粒星”居留权，而最终结果亦要由入境处审批。
而劳工处的《雇用外籍家庭佣工实用指南》亦列明，解雇怀孕外佣属违法，除非外佣因犯严重过失而遭即时解雇，否则外佣产假结束复工前不能被解雇。另外，如外佣在产假开始前已受雇满40星期，并经医生证明书证实怀孕，雇主要给予外佣“前四后六”的10个星期法定产假，产假薪酬则相等于每日平均工资的五分之四，违反规定的雇主可被检控，一经定罪，最高可被罚款港币10万元。