细公司学做事大公司学办公室政治？ 网民热议大细公司比较
撰文： 向乐高
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不同的公司各有不同的文化，做大公司还是细公司好是永恒的话题，网民在连登讨论区再次热论大公司和细公司的比较，有人指细公司很多事情要“一脚踢”，训练出员工不同的技能，但同时细公司相对不讲究工作方法，可能因此“学坏手势”。。
过往做过的公司可能会影响往后的工作习惯，有网民就在连登讨论区以“大公司出黎既人vs细公司出黎既人”发文，热论在大公司和细公司工作的差异。楼主指他认为“细公司既人send email系豪放啲”，亦不太会听弦外之音，“好多时啲老屎忽讲野有骨佢都唔知”。
有在极大公司和极细公司做过的网民就看透世情地说，“大公司系学做人细公司系学做事，刚刚出嚟要学做事嘅年纪要去细公司，学咗嘢出嚟边度都可以立足，学完嘢要上位啦，就要去大公司学政治学手段。”看来不少人都认同该网民的留言，获逾千人正评。不过对于大公司办公室政治多，细公司同事比较易相处，有网民就不认同，反指“细公司先容易分党派...大公司就熟自己部门同事”。
大小公司的工作方法和分工的不同都是网民讨论的重点，有人指细公司责任很乱，很多事情要“一脚踢”，有网民就分享自己曾“要帮老细搬屋”，不过部门多，看似职责分明的大公司，其实也很容易推卸去其他部门，“大公司学识将所有嘢都推比另一条team/department就得”。
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