【考AO】4.9万月薪！政府招聘过百主任职系公务员

政府昨起至下月7日，招募政务主任（AO）、二级行政主任（EOII）等共186名主任职系公务员。过往政务主任一直被视为“笋工”，起薪点达4.9万元，吸引逾万求职者争夺数十个空缺。《香港01》整理出四大面试贴士，助你成功过关。机会嚟喇，飞云！

（1）多留意时事

政制及内地事务局长谭志源曾于电台节目表示，应征AO者必须有常识，最少要背熟政府问责局长名单，及熟悉三司十二局各部门架构、职能。

另外，因面试题目多与政府政策相关，应征者应多留意时事新闻，尤其热门话题。过往面试官曾要求应征者讨论外佣居港权、“赌波合法化”等议题，亦有应征者被问及李慧玲遭商台解雇、《明报》撤换总编辑等事件与新闻自由的关系。

（2）多角度分析事件

应征者不应只从“好”与“不好”评价政策，否则会流于空泛及浅薄，应尝试从多角度出发分析，如政策带来的经济效益、人权因素、道德、可行性等标准评论，亦切忌背诵论点、数据，或是“打官腔”。

应征者可多参考政府讨论文件，如立法会咨询文件，以了解政策背后考虑因素；亦适宜多读报纸社论，以提升批判能力及逻辑思维。

（3）遇反驳时勿乱“转轪”，毋须揣测考官立场

不少应征者忧虑面试时表达个人政见、立场会否有影响，政制及内地事务局长谭志源曾表示，应征者不一定要表达“爱国”、“建制”立场，最重要是表现出逻辑推论及分析能力。

为测试应征者应变能力、“转数”，面试官会刻意在特定议题上穷追猛打，应征者遇质疑时不应前言不对后语、支吾以对，应清晰阐述自身立场。

（4）要有自信、放胆讲英文

考政务官著重英语能力，应征者亦应放胆表达，勿因发音不准确而放弃发言机会，谨记缺乏自信为面试死穴。此外，即使遇上面试官质问，应征者亦应控制情绪得宜。

AO及EO申请者，必须在综合招聘考试（CRE）的中文运用及英文运用试卷上，分别获二级或同等成绩，并在能力倾向测试获合格成绩，才符合入职条件。