职场新人为揾工烦恼 问定应该点辞职 网红律师话最关键系…
按图看网民向吕秋远律师发问内容↓↓↓
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我是大婶,偶尔客串顾问,解答你的人生。在回答你的问题之前,我们先来听这首歌:
“追逐富贵荣华,目标飞黄腾达,其实平安到达,就是一种伟大。人生无限可能,谁能出价?”
基本上,平安到达就是幸福,五月天已经给了你答案。不过,很显然你不会满意这个答案,那么我只好继续往下回答。
如何选择一间正确的公司呢?
首先,你要有兴趣。你应该要先找兴趣、再找工作、最后才是选择公司。你的个性与兴趣,会决定你在这项工作里是不是愉快。例如你喜欢与人接触,又喜欢交朋友,还对于财务方面有兴趣,那么保险经纪人、保险业务,就很适合你。确定要进入这一行以后,那么就可以找一间你可以信赖的公司应征。基本上,要如何选择公司,只有一个标准:如果要找生意上的伙伴,你愿不愿意跟这个公司的老板合作。如果要消费,你愿不愿意跟这间公司买产品。倘若你愿意,那就是了。而打听这家公司的老板、或是了解这间公司,其实并不难,跟他们的员工聊天,大概就可以知道一二,这大概是我可以给你的建议。
其次,如何才能和善的离职?
当你发现这间公司已经是破船,而你不想成为最后跳船的船员,基本上没有什么所谓的“和善离职”,勇敢的递出辞呈就好。但是,在离职之前,有些事你还是得做好,特别是工作交接。如果离职的时间是你可以控制的,那么就把该收尾的部分做结束,同时给老板适当的时间找到新人。如果这位老板或这间公司对你平常并不好,而且公司营运岌岌可危,你还是得要秉持诚信,把该做的事情做完。你是为了自己,而不是为了他们。
其三,如果未来找到新工作,除了薪资与假期,要注意甚么呢?
要注意你的人生。
其实所有的工作最低标准,劳动基准法都有规范,不懂的部分可以问律师。只是职场上不公平的待遇,往往不见得是看得见的薪资与给假,而是看不见的歧视或霸凌,乃至于同事之间的相处。你可以为了成就感、理念、薪水、奖金卖命,但是不用为了一份其实你不怎么喜欢的工作卖命。每个人都希望叫醒自己的不是闹钟,而是梦想,但是这种说法其实只是梦想。有本事,你可以跟老板谈更好的条件,甚至把老板开除,自己出来干。但无论如何,不要把自己的眼光只放在薪资与休假(即便这个很重要),而是在这个工作里,你真的快乐吗?你觉得自己会有发展吗?人生短短几个秋,下台的时间,有时候自己都想不到。注意契约、注意薪水、注意放假等等,这些固然很重要,真的不放心,就交给专业人士看,只是无形的部分,律师无法帮你看,这只有法师看得到。检视自己在这份工作是不是快乐,这样就是了。
最后,要忍耐工作到甚么地步,离职才会合情合理呢?
亲爱的同学,合情合理只有对自己,不用对别人。你看起来一直都想让自己在这份工作离职时,显得仁至义尽。但是,光是你用“忍耐”两个字来形容自己的工作,离职就已经是合情合理的事情了。忍耐到最后,如果54岁就过世,你到底为了什么在过这一生?做自己喜欢做的事,过自己喜欢过的生活吧!
就像我对一个孩子说过的话:
“你不需要成绩好,你唯一需要做的三件事,就是让自己快乐、不要伤害自己、不可以伤害别人。”
希望你也是这样想的。
(文章标题由《香港01》编辑所拟。文章纯属作者意见,不代表《香港01》立场。)