停飞影响乘客　长荣罢工空姐唔抵帮？　吕秋远：撑争权益，因为…

文：台湾律师　吕秋远
长荣空服员罢工，罕见的在我自己的同温层里没有多少人讨论，即便对于公司其他高层或基层，以“婊子”、“公主”、“滚回去”等等的字眼霸凌这些合法罢工的员工，也鲜少有人声援，而公司扬言要对罢工的员工为区别待遇，包括停发年终奖金、禁止使用员工优惠机票，也视而不见，所以我一度怀疑我的脸书坏掉了。

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这不就是一件合法罢工的事件吗？平常这么支持劳动权利的人，怎么现在就觉得这些人贪得无厌？这年头，哪个员工要求多一点薪水、福利，而且透过工会的合法行为，与老板抗争，叫做“贪得无厌”？他们薪水已经够高、不爽不要做，这种说法不是很诡异吗？薪水有人嫌高？不爽就不要做？哪个人工作很爽？还不是每天乖乖去上班？

讲到危害公共利益，那就更有趣了。罢工就是要让雇主痛，不然雇主为什么要跟你谈？理论上，罢工影响权益越大、伤害公司的程度越高，那么雇主妥协的可能性就增强。而且，没有一种罢工不会伤害其他人利益，至少就会伤害股东权益，不是吗？员工薪水给得越少，股东权益就越好，这是不变的真理，更别说服务业就是会影响原本提供服务的对象，要改班机、要延迟行程。可是瑞凡，罢工决议早就已经有了，身为聪明的消费者，不是应该要拒买长荣、改订其他班机、如果买了，就要随时注意罢工消息、取消班次，不要迁怒地勤吗？怎么会去把所有问题都丢给罢工的空服员，或是去找地勤算帐呢？

说到底，这就是一场争取自己权益的罢工，不需要赋予道德的高度性，但也不需要加诸这么多莫名的批判，特别是跟著资方起舞。你可以觉得他们很勇敢，因为他们要冒著被资方秋后算帐的风险（事实上已经被取消年终奖金与机票，这是他们现在正在付出的代价），罢工期间不能领薪水，所以可能月底孩子的学费没办法缴，公司未来可能会把所有亏损的原因都归咎于这群“贪得无厌”的空服员，把这些人污名化。总之这些就是相对的，他们争取自己想要的，然后付出应该付出的代价，如此而已。所以如果真的要加上主观的评价，我会说他们很勇敢，因为愿意站出来为自己的福利争取。

但是不要再说他们影响他人了。除了晒太阳与呼吸空气，任何人的行为都会影响他人，遑论罢工。他们是依循合法的程序来进行罢工，而且消费者早就应该知道罢工已经表决通过，只是不知何时发动而已，要赌的人可以继续买票，但是如果懂得规避风险，要不就是赌一把，要不就是买旅行不便险，或是改搭其他航空，而不是不看航班变动表，然后去机场跟地勤人员吵闹，我们不是巨婴国的国民，为自己负点责任总是可以的。

如果你关心自己的劳动权益，那么至少不要对这群空服员落井下石。长荣资方从来不录用男性空服员、拼命分化地勤、管理阶层、空服员的关系、管理高层不断恫吓空服员要为自己留点后路、部分员工以“婊子”“公主”“滚回家”来的性别歧视用语来攻击这些空服员，这才是我们应该要关切的焦点。大家都会说“今日香港、明日台湾”，那么我们现在会不会认为“今日长荣、明日自己”？

最后，我也是被罢工影响的其中一名消费者，但是我支持罢工行动。

（文章标题由《香港01》编辑所拟。文章纯属作者意见，不代表香港01立场。）