素颜、战斗格都得!日Kiss Me公司请人讲明睇样:想见最真实的你

撰文: 温嘉敏
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如果一间公司说他们是“睇样请人”,除非是聘请艺人或模特儿,否则大部份人都会认为这公司以貌取人,不重视员工能力。不过日本化妆品牌“Kiss Me”的公司“伊势半”最新的招聘中,竟表明开始实行“颜采用”,这个计划乍看是非常具歧视性,原来却是公司的苦心策略!因为眼见经验不多的毕业生往往采取保守策略,穿西装见工时极不自在,最终埋没自我,为了“看到真实的一面”,他们欢迎求职者以任何妆容及服饰出席面试,“借此想想如何才能最好地表达自己”。

伊势半发表2020年招聘计划,并开始“颜采用”计划,字面意思即“看样子决定是否聘请”,不过它的真正意思并非单纯指好看就是王道。(伊势半官网图片)
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伊势半于本月1日发表2020年招聘计划,并开始“颜采用”计划,字面意思即“看样子决定是否聘请”,不过它的真正意思并非单纯指好看就是王道。从公司的招聘广告中可见,一名身穿整齐西装、梳马尾、看似随处可见的求职女生,将自己单调呆滞的近照撕烂,并换上各种妆容说:“不论是强势的妆容、素颜、还是Cosplay用的妆,化妆就是表达自我的途径”,广告最后说“请化最符合你个性的妆来面试吧,我们想看到最真实的你”。

伊势半表明面试男女平等,不只是女生,男生都可以化上喜欢的妆去面试,或者选择素颜出现亦无问题,招聘职位部门包括设计、开发产品及销售商品的策划部,公关宣传部及数码营销部等。

日本化妆品牌“Kiss Me”的公司“伊势半”最新的招聘中,表明实行“颜采用”。(伊势半片段截图)

伊势半指,以往曾做过调查,发现近半毕业生都对求职时,要换上特定“倒模”一样的服装及化妆而感到不自在,希望招聘公司有更多空间让毕业生展现长处,公司指“在这个尊重个人个性及多样性的时代中,目标是想有一个招聘系统,可以令每个人都能自由表现自我”。

而招聘亦一反传统,除了接受书面申请,公司亦接受求职者以Instagram交求职信,只要上载不多于3张的个人图片,再在描述中写200字左右自我介绍,标记“Kiss Me”的官方ig帐户,并加上“#KISSME颜采用”的标签就完成。公司其后会邀请通过“颜采用”的人,进行正式面试。

不少网民在看到伊势半的广告后都大赞公司开明,“不穿西装不化大众妆,以自身最强战斗格去面试,才是这个年代最合适的做法”、“毕业生没有工作经验,很多公司都只能靠第一印象决定聘什么人,在外表上花多点功夫都有道理”,不过亦有网民指出,“对于喜欢平凡实际的日本人来说,这可能是一项更残酷的挑战”、“有人会觉得穿西装才可以烦少一件事”。

(日经新闻网、伊势半、YouPouch)