员工因病辞职　人情味公司5年来照出粮　暖男老板回应好感人

今时今日，讲心不讲金的老板少之又少，重人情味的公司变得弥足珍贵。江苏镇江一名男子于2012年因患病辞职，公司竟没有忘记他，仍每月按时给他发放1800元人民币（下同，约2200港元）薪金，养足他5年多。男子一封感谢信令该公司的善举意外曝光，但老板的回复更感动一众网民！

来自镇江一名男子的感谢信，寄到常州市委市政府，写信的人名叫唐建国，今年49岁，曾是一间客运公司的员工，但在2012年因患有尿毒症而辞职回家养病。他辞职后，公司一直没有忘记过他，不仅每月按时给他发放1800元的基本工资，每逢过年过节，公司的工会还会有人上门探望，这份爱坚持了5年多，令他非常感动，故希望透过信件赞扬前公司无私的奉献精神。

内地报道指，唐建国因尿毒症失去劳动能力，目前每周都要去医院3次，医药费已是一笔不小的开支，其家中还有76岁的年迈母亲，其妻子又因多年糖尿病及高血压无法正常工作，故前公司每月给予他的1800元，可以说是一家人的救命钱。唐建国直言，不做工却每个月拿工资，“私人企业能做到这样的，我估计全国都不会有几个，但这样的好公司，却被我碰上了”。

原来唐建国是该客运公司的忠心员工，2009年公司刚起步时规模较小，他已算是老员工，担任公司规模最大的班车组组长。工会主席赞扬他工作认真负责，不管是对客户，还是公司内部，做得都非常好，因此受到当时公司老总朱亚明的器重。

直至唐建国辞职养病，朱亚明在全体员工大会上表明，“唐建国这个事情，公司不管怎么样，也会管到底”。即使朱亚明去年因突发疾病去世，现任现任公司总经理朱亚峰仍表示，“除非是唐建国不在人世了，或者是我们龙途（公司名称）倒闭了，否则我们会持续做下去”。他说，公司成立之初，唐建国不遗余力地帮助公司成长和发展，当他身患重病，公司也不会把他抛弃在外，这是社会责任感，也是一个企业的担当。

（现代快报）