90后港女毕业后弃留日工作　指打工族对过劳死新闻麻木：只会哑忍

日本早前爆出NHK女记者佐户未和死前一个月疯狂加班159小时，最后导致心脏衰竭过劳死，提醒向往日本生活环境及文化的人切勿过度幻想。曾于当地留学及工作的香港90后背包客翁沛橦（Stephanie），毕业后亦对留日工作却步。
她接受《香港01》访问时指出，日本打工仔不停加班已是根深蒂固的文化，对过劳死的新闻感到麻木，且不会投诉，“你投诉就好似暗示你冇人哋咁叻，仲会令自己显得格格不入”。看着同事加班永无止境，Stephanie慨叹地说：“好彩我唔系日本人。”

Stephanie于2015年在东京早稻田大学硕士毕业，读书期间曾于一家旅行社兼职一年。她指当时办公室内外国人与日本人分成两个圈子，外国人一般工作较有效率及会准时下班；日本人则习惯有理无理都加班，尤其当上司及大部分同事未离开时，他们绝不敢率先离开或埋怨半句。

日本传媒日前报道，日本放送协会（NHK）承认其31岁女记者佐户未和于2013年过劳死，她死前一个月疯狂加班159小时，其间只休息2天，最后因心脏衰竭在家中暴毙。Stephanie在其fb专页“沙发冲浪客”发文，指每年日本官方纪录因工作过劳死的案件有700多宗，她相信佐户未和的个案并非个别例子，而真实数字应该更多，但日本政府只会公布违规公司作警示，不会实质惩罚该公司，故她认为此举毫无阻吓作用。 

Stephanie接受访问时指，不少当地人看到新闻都心里明白为何存在这个不良现象，但他们只会慨叹“可以点啫？知道唔代表可以改变”，久而久之便会麻木，“这根本是一个自上而下的问题。”

日本人一向重视礼仪及职场的阶级关系。员工下班离开办公室时，会扬声对其他人说“辛苦大家，我先走了”。Stephanie称，此举对很多员工做成极大压力，即使该员工准时下班，因为他们重视集体意识，经常以早出晚归来证明自己有贡献，“你投诉就好似暗示你冇人哋咁叻，仲会令自己显得格格不入。其实日本人真系唔会投诉，只会哑忍”。

另外，员工下班后经常要应酬上司及客人，一个月总会有三、四次。这些“饮两杯”的活动看似轻松，实质非常辛苦，更不会计进工时之内。Stephanie留意到，无论他们多不愿意，都不会说出口。

Stephanie回想兼职期间面对的压力，坦言自己也是逆来顺受，“跟着旁边的人如何做我便如何做，我从来没有对抗过这个系统”。她续指，其公司每天都有“朝礼”（早会），会上让每名同事提出当天的工作目标，“在公司角度而言是好事，显示员工很重视团队工作，但很多人其实听完就算，工作效率仍然很低，有意无意拖长工时”。毕业后即使公司愿意聘请她并为其办工作签证，她仍决定回港就职，即使日本生活品质多好，亦拒绝为公司“卖命”。

如果香港人仍想到日本工作，Stephanie建议不妨一试，但她坦言在当地见到大部分同年纪的外国人，其工作待遇都不是很好，而且很难打入本地人的圈子，对职场有点想法的人都会“顶唔顺”加班文化，“除非你非常喜欢守规矩及极重视团队精神，否则你都系去下旅行就好了”。