好开场白、代入学生、言行一致 资深老师7招心得与新老师共勉

撰文: 卢劲扬
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暑假尚有三周完结,新学年除了是学生的新开始,也是教学新鲜人入职时,有任教中学多年的老师今日在facebook专页“老师心声”上分享7招教学反思,包括师生关系、教学技巧等,希望可以为新入职老师注入能量!帖文指反思不只是给新老师看,同时也是自我提醒,不少网民转贴分享,大赞受用。

文章提醒新出茅庐的老师要调整心态,懂得“抽离”,勉励他们一同努力。(《报告老师!怪怪怪怪物》剧照)

文章的7招包括:好的开场白、了解学生、师生关系(relationship is king)、模造(modeling)、提问问题(probing)、寻找可作教导的时刻及教学生如何学习(learn to learn)等等。文章提到,如何与学生有良好互动和愉快相处,相信是不少老师苦思的难题,这篇fb文章为老师提供了数个小秘诀。例如应要想方法代入学生,理解学生的年代及背景,强调即使年轻老师与学生年龄可能只差数载,但成长的变化与背景就可能已有相当大差别,为人师表者要多加留意。

攻略作者也提醒新出茅庐的老师要调整心态,懂得“抽离”,勉励他们一同努力。(《报告老师!怪怪怪怪物》剧照)

文章又提到如学生与某一位老师关系良好,会更有动机读好该位老师任教的科目,而老师也应该重视努力过、有进步但成绩未如理想的学生,建议可尝试写卡鼓励他们继续努力。

不少学生毕业后可能忘记求学时学到的知识,但老师的言行态度或会影响他们一辈子。帖文提醒老师做人处事也是教学其中一环,如老师做不到,根本难以说服学生一起做。

建立良好的师生关系后,亦要有相应的教学方法,教学才会变得更得心应手。例如老师每一课的开场白都应该由学生好奇的事物出发,借此引起学习动机,而非因为课程有就需要教,文章建议老师可以创造情景使学生感到好奇,令学生向老师发问。

(《麻辣教师GTO》剧照)

不少人都曾经提及,现时教育制度只能照顾班上的大部分学生,但较好及较差的学生却未能顾及。在反思文章中,指出老师可以在课后向最好及最差的学生分别精补深入的知识,但补底改善成绩。

网上资料包罗万有,是理想的学习工具,但资料泛滥却令人难以分辨真伪,学生要learn to learn(学习如何学习)可能需要老师指导。文章指,老师可以教学生搜寻资料及分辨真伪的方法,同时亦要明白何为事实及意见等等。总括而言就是学习建构新知识的方法。

文章获许多网民赞好,大赞作者十分专业,文章高质,认为能在开学前看到,十分有用,向作者表示感谢。