《明日方舟》公测攻略:首抽及低星战神推荐!欢迎回来,博士
由上海鹰角网络推出,最新手游新作《明日方舟》终于进入公测阶段。因此次公测没有期限且不再删档,所以可视为正式推出。在封测中我们已简单介绍过此作品,现在就让我们详细解说游戏内容,包括首抽及角色配搭需知(上半部),和战斗及基地系统等的详解(下半部)。助玩家尽快掌握游戏脱离新手期。
新版本大幅改善封测不足
《明日方舟》在4月初进行第三次封测,收到了大量玩家的回响。因此在封测后官方举行了一次直播,介绍三测期间发现的各种问题和解决方案。不少在三测时被提出的缺憾都被特意挑出来修改,新版本中特别在平衡上已经修改,大幅改善游戏体验。
下半部:【《明日方舟》公测攻略:新手必学战斗概念、育成及基地系统介绍】
以下是公测版本中部分已改善的重点:
1. 把第一章分斥成上下部分(上部分变第零章),同时调整难度曲线,首两章难度大减。
2. 把教学搬进主线中,同时增加各种提示,让玩家更易掌握攻略要点。
3. 大幅提前基地开启时间及修改次序,一开始就能直盖加工站,同时增加基地收益。
4. 大幅调高转蛋机率曲线,普通蛋池中50抽内不中6星,会在第51抽开始每抽(包括单抽及10抽)增加6星机率2%,直至抽中为止。根据机率曲线,实质只要抽70~80次就几乎会中一张6星。
刷首抽流程与需知
若需要刷首抽的,基本方向是为求抽中两名6星角色开局。方向有两个,因新手优惠池首10抽是必中1个6星的,所以第一是直接在新手优惠池中抽中两个6星,或是在普通池中抽中1个6星。
新手优惠池10抽需求较少,连同开服赠送的合成玉只需通过教学模式,一开始就直接10抽;而普通池10抽则需要通至0-3才可。若以时间效率计算,直接抽新手优惠池是最方便的。当然玩家亦可退而其次,只求中一名6星和5星就开局,节省时间。
刷首抽流程(新手优惠池)如下:
1. 开始游戏,以游客身分登入
2. 填写名字(可重复),进入教学模式
3. 完成教学模式,返回主画面跟随操作,进入0-1的战斗
4. 按左上方退出
5. 领信件,进入新手池首抽
6. 若不满结果,重启游戏,在主画面前的画面按左上方“清除缓存”
7. 从(1)开始
▼影片教学,刷首抽一次所需时间10分钟以下
部分推荐首抽中的6星及5星角色(按图放大,说明在图片介绍)
12人配队及职种需求
游戏中角色众多,职种又多,新手应培育哪一个才好?首先游戏队伍一共12人,每个职业的角色都有需要。一个标准的泛用队伍应有以下角色:
2先锋 + 2重装 + 2狙击 + 2术士 + 2医疗 + 2名浮动成员。
另外游戏中的龙门币(金钱)在中期开始会特别缺,角色升级需要大量龙门币,为免浪费重点培育是必需的。而培育对象看重职种多于星数,部分3至4星同有练级价值。
至游戏现阶段来说,一般玩家强烈建议准备以下职种角色。
先锋(2~3名) |
击杀回COST及自动回COST均需 |
近卫(1~2名) |
近战型一名,远距离(打2格或以上)的则看需要 |
重装(3名) |
初期两名,第3名建议回血盾 |
狙击(3名) |
2名单体和1名群攻,破甲弓手非必要 |
术士(3名) |
1名单体和2名群攻 |
医疗(2~3名) |
最少1名群补 |
特种(2名) |
推/拉型位移角色1名,快速复活角色1名 |
辅助(1名) |
缓速角色1名 |
推荐低星角色
至于星数方面,愈高星(稀有)的角色COST也愈高,在一些不会自动回COST(或特别慢)的关卡中,若只用高星角色会非常易容卡关,因此低星角色一样重要。同时低星角色精英化材料要求较少,育成简单,在游戏初期可成为主力。
以下介绍部分值得培育,能长久使用的3至4星角色。(按图放大,说明在图片介绍)
消防员阿消一击杀示范
免费公开召募系统
游戏中除课金抽蛋外,亦有名为“公开召募”的系统。公开召募虽类似建造系统但玩家设定的是时间而不是资源,获得角色要经标签(TAG)筛选才能缩窄范围。例如若需要群攻的术士角色,就需在TAG中勾选“远程”、“群攻”才可。
不过因TAG是随机的,升级基地的人力资源能增加洗TAG次数。
特别留意若出现“资深干员”甚至“高级资深干员”,勾选后直接拉满9小时可获得5至6星角色,是免费获得高星角色的最佳方法。
下半部:【《明日方舟》公测攻略:新手必学战斗概念、育成及基地系统介绍】