整笔拨款．上｜津助制度缘何成为“万恶之源”？
撰文： 刘梦婷
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特区政府自2001年推行非政府机构（NGO）整笔拨款津助制度（LSG）以来，衍生“肥上瘦下”、“同工不同酬”等负面影响，堪称社福界的“万恶之源”，尽管两经检讨，但仍为人诟病。早前社会福利署公布逾80份非政府机构《最高三层职员薪酬检讨报告》，当中有高层年薪达到205万至312万元，也有高层年薪占机构薪酬开支超过十分之一，令整笔拨款制度背后的结构性问题再度浮出水面。
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