【抗疫基金】新加坡如何成功救市又救人?

撰文: 陈澔琳
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新冠肺炎疫情严重冲击全球经济,香港亦无法幸免,港府表示即将推出第三轮“防疫抗疫基金”,以各种方法为民纾困,只是长贫难顾,如何妥善分配资源,让公帑用得其所,这些都是政府需要面对的难题。全球不乏稳企业、保就业的例子,同被疫情困扰的新加坡亦推出“雇佣补贴计划”(Jobs Support Scheme)、“冠病疫情薪金补贴”(COVID-19 Support Grant)等措施,有系统地分配资源,尝试救市又救人。

当地政府以受疫情影响程度划分企业,再按25%、50%及75%的资助比率向企业发放薪金津贴,每名本地员工每月最高可获4,600新加坡元(约2.6万港元),为期十个月,惟新加坡4月爆发外劳宿舍疫情,当局遂在首笔津贴划一资助75%雇员薪金,并发放一笔额外的薪金补助,而针对一些禁止开业的行业,当局会向雇主提供75%薪金津贴。

新加坡政府按各行业的受影响程度而进行补贴,能更准确地把资助花在有需要的行业上。(Getty Image)

上文节录自第228期《香港01》周报(2020年8月24日), 文章原题《新加坡如何成功救市又救人》。如欲阅读全文请按此试阅周报电子刊,浏览更多深度报道。

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