【人才政策】成效不彰　量质未达标　拖经济发展后腿

人才决定社会发展的现在，也影响着未来。英国科学家瓦特改良蒸汽机，掀起一场工业革命；乔布斯开发iPhone，令全球手机市场重新洗牌；马云创立阿里巴巴，颠覆中国传统零售模式。现时全球人才争夺战正打得如火如荼，香港近年亦致力吸纳海外人才，除了于去年4月成立“人力资源规划委员会”外，又先后公布“香港人才清单”及“科技人才入境计划”，但事实上本港回归以降早已求才若渴，为何时至今天，仍现人才荒？香港的经济及社会面貌又如何窒碍海外人才前来？香港要怎样才能打赢这场没有硝烟的战争？

“在香港，工作是有出路，只是生活没有。”24岁的Jamie无奈地说。2016年从香港大学毕业后，她先在全球调查研究、咨询及培训机构工作一年多，再辗转到初创饮食平台担任业务发展经理，每天应付数之不尽的会议外，也需在非办公时间随时回复客户及合作伙伴的查询。

这几年，Jamie每天都抱着离港生活的念头，希望到西班牙进修，如果找到工作便定居下来。在她眼中，西班牙气候宜人，空气清新，而且物价低廉，更重要是工作较为轻松，不论环境还是工时都较香港优胜，有些公司的午休时间更长达两至三小时：“那里工作步伐较为悠闲，当地人工作是为了享受生活，但香港人工作只是为了生存。”她相信，如果在西班牙过得不如意，也可以到其他欧盟国家生活，享受生活应有的面貌。

Jamie很有语言天分，精通西班牙文、德文、意大利文等语言，对香港这国际都市而言，是不可多得的人才，因此工作机会与待遇不薄。尽管如此，她仍决心在2020年前离开：“虽然当地（西班牙）面对严峻经济问题，外地人可能被压榨，但总比香港的政治问题好，现在政治前途那么不明朗，日后可能会成为中国平平无奇的城市，那时也不知怎办。”她认为，当对未来感到无能为力，离开或是最好的选择。

无处容身的专业？

城里的人想逃出去，城外的人想走进来吗？

26岁的杨瑞在海南省长大，2015年在北京中国传媒大学传播学系毕业后，他到香港城市大学攻读传播与新媒体硕士，学成便回到北京一所互联网公司担任产品经理，负责设计应用程式产品。

回想本科毕业时，杨瑞说那时希望拥有硕士学历，同时想体验不一样的教育体制，所以便来到香港，而这里也没有令他失望：“我觉得挺不错，课堂与老师都很好，而且与内地的教育气氛及文化也不一样，所以便当开开眼界。”他还说，虽然香港的生活费比较高，但不算离谱；在日常生活里他也努力学习广东话，虽然还不能与本地人流畅交流，但已克服不少隔阂。

既然如此，为什么不留港发展呢？他坦白说，快要毕业时略略了解香港的就业行情，“我想朝着互联网方向发展，但当时香港这方面的产业比较薄弱，所以也没有多想就直接回去（北京）了！”他解释，就读金融或保险相关课程的朋友，较能应对香港的产业，所以毕业后顺理成章留下，但自己的互联网传播专业，内地反而有较多发展机会。

杨瑞工作了快三个年头，作为南方人，他不打算在北京定居，期望将来到广州、深圳，甚至回海南省工作。如果香港互联网产业有好的发展，也不排除再来香港就业，但基于中港发展差异，他认为机会不大，“内地的互联网发展可能会更繁荣一点，而香港（传统商业模式）早已做得很好，便可能不需要互联网了。”

他形容，这正源于两地发展差异，“就如八达通，一卡通行已成为香港成熟的商业模式，但内地却没有这回事，正因如此内地便给了微信、支付宝机会，大家也要做二维码，但香港已有八达通，感觉其他方面也没有必要变好了吧！”

无处安放的热爱？

在北京的另一边，Regina也有相似经验。她在辽宁大学导演系毕业后，到香港中文大学修读全球传播硕士，2015年毕业留港工作两年后离开。她说，当年在香港一所电讯公司做销售工作，跟她的专业没半点关系，“读书时我很想留下来，却很难找到相关工作，企业不太愿意给内地生太多机会，尤其是一些细公司，他们会比较喜欢懂粤语的员工，但我们很多人都不会讲。所以当有公司愿意聘用便立即答应，没有说喜欢不喜欢。”她还记得，当年选择来香港读书是因为课程性价比高，只是香港迫人的生活环境及氛围，令她最终离开。

“我不太喜欢香港，住的地方太小，当时住港岛区，那边的人对内地人不友善，每天也过得不开心。吃饭时服务员的态度也特别差，所以觉得要回去。”她意兴阑珊地说，自己只会听却不会说粤语，生活不方便，有时候也分不清本地人是真的不会普通话还是装不懂，总是不瞅不睬。她又指，当时与朋友合租的单位，月租19,000元，仅得两个狭窄房间，下雨便严重漏水，但房东也不理会。Regina说：“那时候赚钱不多，大部分放到租金里，压力很大。我与朋友觉得住房环境还可以接受、赚钱少也不要紧，但总觉得生活得较压抑，周六、周日没有办法出去玩，看电影也很贵。”

高昂生活成本及压抑感驱使Regina离开香港，她现在于北京的媒体策划公司工作，直言生活质素变好了：“我对目前的工作很满意，住房、收入（按当地物价水平计）也比香港好很多，生活得比较舒服。要数不太好的地方就是内地很多人的想法还是比较单一和讲求集体，香港会比较尊重个人生活。”近年来，她认识的许多港漂已回内地，大部分会到北京、上海、深圳等城市发展，不少是为了家庭及过上更好的生活。

“那如果给你津贴补助，在香港更好地生活，你愿意留下来吗？”记者好奇地问。“可能会吸引刚毕业的我停留一段时间。但补贴得再多但生活不快乐，我也不会长期留下来，这很视乎本地人的友善程度。如果大家也只活得像外地人，没有归属感，这样也很难留下来的，体验两、三年当吸取经验，然后离开。”她不假思索地回答，“香港身份证？那个根本没有什么吸引力吧！”

三个事业发展、对将来想像不相同的人，都在香港留下年轻的逗点，但却不想在这里走到终点。香港曾是令人趋之若鹜的淘金之地，为何如今却让这些年轻人避之则吉？

请继续阅读：【人才政策】港府自视甚高 “以为只要开门 别人便排着队进来”

上文节录自第159期《香港01》周报（2019年4月23日）《 量质俱未达标　拖经济发展后腿　人才政策成效不彰》。

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