【蔡东豪专栏】暂别家事 享受出差时的Me Time
一个人在陌生的海外城市，走在外表繁华的街道，时差令人周身不妥，明天开会全无胜算，孤独作战的感觉不好受，但这时候心里涌出一阵温暖感觉 ——不在家真好。这感觉绝对私密，只得自己知道，一个人享受，但之后返回酒店与家人Facetime的时候，须表现出惨样——出差是苦差啊，老婆！
打工族口里说不想出差，但心里享受不在家的时间，特别是有儿女的家庭。已婚打工族不能回望单身的日子，家庭生活已成为规律，与家人共处代表责任，也代表幸福。为人父母，永远把自己放在次要位置，有时候怀疑父母是完完全全为了子女而活。快乐的时候的确很快乐，但不快乐的时候好难顶，而且时间不少。家庭生活是关于重复做一大堆事，每件事都可变为灾难，每日恍似救火，救完之后总有另一个火头出现，有时候几个火头同时起火，好不容易到周末，发现放假都可以搞到成个人散晒。星期一上午，所有好与坏，重复。家庭生活确艰难，难至我们不时泛起幻想，如果我……想下去又觉得自己很傻，没有家庭的生活更恐怖，我们身在福中不知福。在“幸福─快乐─艰难─重复”矛盾的循环中，打工族暗地里找到两全其美的借口，是出差。
做厂的年代，一个令管理层头赤的难题，是香港同事回内地工作的安排。当然，聘请内地人便立即解决问题，但那时候我们仍非常重视香港同事的贡献。我们的内地工厂较远，一批同事须每星期逗留几天在内地，有些时候忙至只能在周末回港。同事酝酿怨言，管理层须正视出差的问题。人事部处于前线，较清楚同事心里的要求，人事部主管向我反映某同事的怨言，我问，不如调这位同事去另外岗位，不用返内地？人事部主管解释同事又不想完全不返内地，提出每周两至三日最理想。
后来我与这位同事熟络了，两杯啤酒后吐真言，星期一至五对住屋企人，会家变。每星期行开两至三天，对家庭的整体关系，百利而无一害。与伴侣见面少了，摩擦也少了，大家较珍惜共处时光，尽量发掘对方美丽的一面。与子女的相处更加关键，这位同事语重心长告诉我：“教仔女，操盘人只可能得一个，我试过插手，差点离婚。”
今时今日，香港教育制度不是普通父母能掌握，特别是得闲加把口的part-time人士。同事说，在老婆和子女火星撞地球之际，想做和事老，老婆火滚：“你咁叻，咁多意见，不如个仔的功课从今以后由你负责？”每周只得两至三日在香港的后果，是没法胜任操盘人的角色，即是说，老婆大晒。出差的日子，Facetime谈的事情，环绕嘘寒问暖，避开敏感话题。出差的父亲不用每日操盘，关系自然变好。
做iBanker的日子，飞来飞去是常态，飞得少仿佛代表不够勤力，一班同行聚会，最普遍话题是出差的笑话。最疯狂的时期，我单身，向朋友诉苦，屋企连仙人掌也不敢种，苦中其实带着认叻，出差是一枚英勇勋章。今日回想，我的心态和希望每周返内地两三日的同事，分别不大，不想太多，又不想没有，最好完全由自己控制。离开公司的烦嚣，离开家庭的责任，接受不同的感官冲击，处理种种的不确定，原来我们也追求这种生活方式。一个人在外面，即使是带着压力出差，也代表另一种享受。
家庭生活的日子不容易，没家庭生活的日子更不容易，所以中间落墨，出差是皆大欢喜的答案。这是所有人埋藏心里的真相，伴侣投诉我们不在身边时的种种不安，但两人都享受小别胜新婚的感觉。再者，放松一点，与子女的关系忽然见阳光。把口怎样说是一件事，实情是我们都需要独处的时间。
上文刊载于第135期《香港01》周报（2018年10月29日）《出差作为放假的方式》，网上标题为编辑重拟。
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