科学园首个“人机合作”篮球赛　培育年轻人才　活现创科文化

香港科技园公司早前举办了首个“人机合作”篮球比赛 ─ 人机当入樽，由机械人和科学园内的创科领袖合组成12支队伍，上演多轮精彩紧张的篮球赛事，以科技带来运动新体验，尽展科学园社群的“Work. Live. Play. Learn.”创科文化。参赛的机械人全由大学生设计、组装和制作，比赛旨在为对机械人技术有兴趣与热诚的年轻人才提供实战平台，将其工程知识学以致用，同时提供机会让他们跟创科界领袖和其他大学的学生，在球场上以轻松的方法互相交流。
摄影：龚嘉盛

香港科技园公司行政总裁黄克强表示：“创科对促进香港迈向多元化经济和可持续发展的未来，担当著重要的角色。科技园亦积极向大众和业界推动开放的创新思维，携手塑造更优质和便利的生活方式。透过与生态圈内的创新者和优秀人才合作，我们希望将创新文化推广至科学园以外。”

香港科技园公司人工智能、机械人技术平台及精密工程总监霍露明博士（Crystal）亦同样希望机械人与人类协作，能为未来创造更多可能。她忆述指出，以前工厂内的机械设备因安全问题，会以栏杆分隔，但这个比赛将机械人的安全性重新定义。她相信未来全球也会朝着人机协作的大方向发展，科学园将与各界人才携手创新。

比赛集合了来自香港中文大学和香港科技大学的STEM学生，联同园区企业创科领袖在篮球场上，以学生研发制作的机械人组队合作，机械人与真人射手合力完成传球、运球及投篮挑战，最终由香港中文大学和纳米及先进材料研发院(NAMI)高级工程师韩颖龙组成的队伍胜出。

活动尽显科学园的“Work. Live. Play. Learn.”创科文化

Crystal续指：“创科的概念需要慢慢植入香港学生的思维和学习中。他们可能觉得机械人只供娱乐，但其实是一种可协助行业与社会的新技术。今次‘人机当入樽’活动亦配合科学园的4大创科文化‘Work. Live. Play. Learn.’，望学生除了利用机械人去玩，更可以不断去学习机械人技术，继而运用这些知识研发更多新技术，配合香港的创科发展。”

参赛者之一、科学园园区公司善觅行政总裁施明耀（Stanley），亦认同活动发扬科学园的“Work. Live. Play. Learn.”创科文化。他说：“从事创科行业是非常辛苦的工作，加上疫情下没有空间可以纾缓压力，难免令人身心疲惫。今次活动令我可以与一班年轻人组队参与，正好寓工作于娱乐。他们又能将机械人概念和知识实体化，不再纸上谈兵，对双方也是个很好的体验。”他续指，推动创科最重要是交流，而交流则需要平台，办公室未必是个最好的交流地方，相反，透过一些团体合作活动，大家可以更了解对方，这次篮球赛正正造就了一个创科交流的机会。

培育年轻人才 传承创科理念

是次“人机合作”的篮球比赛为大学生提供平台，让他们一展于科学和工程领域的潜能，同时更有机会与科学园创科生态圈的领袖交流，从而启发他们成为新一代的创科人才。参加者大部分是大学一、二年级生，年纪轻轻却已非常珍惜每个参赛的机会，即使只有3、4个星期的筹备时间，他们亦能在短时间内制作出灵巧的机械人，可见他们具备一定的技术。

香港中文大学队伍中，修读机械与自动化工程的佘伊蕊与人工智能：系统与科技的郭霖谦不约而同地表示，希望就是次的经验，更有效地将人工智能技术融入未来的机械人发展中，例如优化懂得理解人类语言的智能机械人。

Crystal表示，园内经常举办大大小小的创科活动，每一届的参加者都抱着一个传承的理念，希望将自己累积的知识与经验传给下一代，而今次的活动亦有不少大学毕业生带领新生改良机械人的例子，证明科技园与学界有共同培养更多创科人才的决心。

是次“人机合作”的篮球比赛是科学园专为园区社群SPARK而设的最新活动。SPARK的目标是凝聚(Connect)、启发(Inspire)、起动(Recharge)园内创科人，鼓励他们拥抱挑战，超越(Challenge)界限。