自由工作者无保障　颜汶羽倡设新法定身份　提供基本雇员福利

目前香港约有11.4万人次在五大数码平台接单，例如送外卖、网约车等，但公司视之为自雇人士，并不会向他们提供例如最低工资、工伤赔偿等雇员福利，导致出现意外时，雇员未能索偿工伤，有个案更需要到法院申诉。

民建联人力事务发言人、立法会议员颜汶羽指，新加坡政府为自雇人士提供灵活及自愿性方案，将于下年过渡至数码平台工作者。他促请港府参考当地方案，为自雇人士提供独立于雇员的法定地位，提供包括工伤、保险等最低权益。

倡参考新加坡做法　设自由工作者身份

颜汶羽表示，部份外卖员、司仪、表演者等没有签订雇佣合约，如发生意外未能索偿保险，亦有机会出现欠薪。随着本港自雇人士愈来愈多，政府应检视如何处理灰色地带。

他表示，新加坡及西班牙则推出措施，其中新加坡认为平台工作者非雇员身份，不合资格获得原本法例下年假、有薪病假、休息日等权益，故推出“平台工作者”就业身份，虽未敲定详情，料为“平台工作者”提供基本福利，如退休金、工伤赔偿等。颜汶羽认为，港府应参考新加坡做法，首先要统计本港有多少自由工作者及数码平台工作者，并为这些指定职业设立“自由工作者”身份，让他们购买保险，以及就平台工作者推出发牌制度。

推出规管措施　业界会否反弹？

事实上，政府就规管自由工作者，曾指出“广泛共识”是任何政策改动的先决条件，在本年1月承诺成立专责小组研究海外做法，目标是2027年中期完成政策检讨。但就自由工作者作出法律规管，又会否引致业界反弹？

颜汶羽称，特区政府有需要规管，不应存在法律漏洞。他进一步指出，近年自由工作者身份开始盛行，推出规管或许外卖员及公司未必乐意，但并不能因为业界不喜欢就不作处理。不过，他亦指出政府应就修例咨询社会意见，细节例如保险如何购买、谁人负责购买等等都可以讨论。他表示，新的自由工作者登记制度应简便，提供基本权益保障就足够，亦毋须有太多限制，避免令自由工作者不便。