最低工资逊综援｜孙玉菡称好多人有骨气　返工唔只钱、系精神面貌

最低工资冻结了四年后，今年5月1日起将上调至时薪40元，劳工及福利局局长孙玉菡今日（14日）在电台节目表示，自从2011年实施最低工资以来，增幅达到42%，形容是“跑赢通胀少少”，对于劳工阶级一定是好事。他指通胀并非决定最低工资水平的唯一因素，都要考虑到工种流失及香港竞争力等。

对于有团体指，若果以$40最低工资水平，计算每日工作8小时所得的月薪，相比起综援金额还要低。孙玉菡回应指工作能够实践“人生价值”，不能与领取综援比较：“人究竟系钟意返工定唔返工？其实返工唔系净系为咗揾钱，对一个人嘅精神面貌、健康都重要，香港好多人好有骨气，宁愿做嘢都唔想攞社会福利。”

最低工资“跑赢通胀少少”　还须考虑竞争力等

孙玉菡说，当局短期内会邀请最低工资委员会就最低工资调整机制提意见，包括审视检讨周期等。他称，现时最低工资检讨工作是以数据为本，若检讨周期改为“一年一检”，便需要作出改变。

孙玉菡另在电视节目指，最低工资对劳工的保障有目共睹，今次上调最低工资水平，直接受惠人数达到4万多至8万人，虽不及2011年初设最低工资时的受惠人数，但并非历来最低，相信时薪最低十分位数的人士亦会间接得益。

“高才通”接5,300份申请　已处理约8成申请

“高端人才通行证计划”推出逾两周，孙玉菡称，截至昨日收到5,300份申请，反应超出预期，显示香港具有吸引力。当局已完成处理约4,000份申请，当中九成获批。他称，整个计划不设名额，但规定申请者须毕业自全球百强大学；但工作经验不足三年的申请者，每年获批上限一万人，相信不会影响本地毕业生的工作机会。