梁宏正：并非想所有青年到大湾区发展　只希望传达属不错选项

工联会大湾区服务社今日（24日）举行“与青年对谈：如何把握湾区机遇”分享会，民政及青年事务局副局长梁宏正，与曾经到大湾区实习、就业或创业的港青交流。梁宏正强调，并非想所有香港青年都去大湾区发展，只是希望大家明白到大湾区发展是不错的选项。
梁宏正指，“大湾区青年就业计划”反应热烈，当局会继续推出各种资助及实习计划，促进港青了解内地工作机遇和提高国民身分认同。

梁宏正表示，政府一直致力推动港青到大湾区发展，为了鼓励有内地业务的公司聘请香港大学生，推出了“大湾区青年就业计划”，同时设立其他创业资助计划、实习计划及交流团，促进港青体验和了解内地职场实况、工作文化及发展机遇，可与内地青年交流，提高国民身分认同。

多名大湾区青年就业计划参加者分享经验，他们分别主要从事创科及金融工作，认为湾区机遇大，但港人缺乏北上机会又少接触内地职场文化，到大湾区发展意欲低，促当局加强宣传和教育，同时增加工作职位的多元，例如艺术设计、文科的实习机会。

有人反映，两地制度差异带来挑战，例如劳工法例及网络条例的不同，但却缺乏相关资讯和指引。梁宏正说，将积极思考如何推动大湾区资讯流通，但攻略式资讯，例如在办理银行卡的流程等，坊间已有不少团体制作，政府十分支持。

有内地企业忧港人随时返港

另有大学毕业生反映在内地求职遇到困难，因内地企业忧虑港人随时返港，充满不稳定和不确定性，促政府加强与内地港资公司合作，增加港青就业机会。

疫情持续近三年，有希望到内地创业的港青反映疫下落户有困难，梁宏正坦言，很多工作因疫情而无法进行，情况会慢慢改善，当局今年底安排了部分取得赞助的港企到内地落户，当局也推出创业比赛和基金，相信若果日后通关，加上内地的商创基地提供足够基建和配套，能够进一步帮助港企落户。