广东青年总会调查：41%港青愿到湾区发展　郭基𪸩盼完善青年就业

香港广东青年总会联同港大及明汇智库，公布“大湾区青年就业计划”民调，发现35%的受访者“认同”或“非常认同”大湾区规划，较之前大幅提升。广青总常务副主席、新地执董郭基𪸩表示，反修例风波的负面影响有所改善，41%受访者愿意前往大湾区内地城市发展，“不愿意”及“不确定”的比例持续下降，由2020年的50%和近30%，下降至2021年低于40%和约20%。
不过，分别仍有73%和71%受访者，对内地法律制度及政治制度有顾虑，担心自己不熟悉和不适应内地体制。调查同时发现，年纪愈大的，对前往大湾区发展的兴趣愈高，在35-39岁组别，有兴趣比例升至最高48%。

35%认同大湾区规划　属有调查以来新高

调查去年12月至今年1月，随机访问1,000名15至39岁的香港青年，了解他们前往大湾区发展的意愿及期望。调查发现，港青对于大湾区发展规划的认知及认同，双双达同一调查以来新高。90%的受访者曾听闻“大湾区发展规划”，相比2020年上升4个百分点；35%受访者“认同”或“非常认同”大湾区规划，较2020年的21%和2018年的26%有所提升。

高达八成受访港青期望到大湾区内地城市工作，可获至少两万港元的月薪；而选择工作时，最多人认为“薪酬水平”是最重要的因素，其次是“公司发展前景”及“晋升机会”。至于“大湾区青年就业计划”，有79%的受访者曾经听闻；不过参与兴趣相当分歧，有43%受访者有兴趣，另有46%不感兴趣。在自称符合参加计划资格的群组中，有兴趣的比率达56%。

逾八成受访者期望湾区月薪至少两万港元

广青总早前就调查结果，会晤政务司司长陈国基、民青局局长麦美娟、劳福局局长孙玉菡等官员，提出协助港青发展的建议。广青总主席霍启山形容会面结果正面，相信调查有助政府制定《施政报告》。郭基𪸩指，广青总分别就完善大湾区青年就业计划、便利香港青年前往大湾区城市发展，以及吸引人才来港发展、巩固及提升香港的独特地位和优势三方面提出建议，希望政府采纳。

广青总提出28项建议，包括放宽申请“就业计划”的资格，至五年内大学毕业的港青；参加者如表现良好，津贴期可延长一年至两年半，津贴额可因应工种等调整，设立两级津贴额。总会又建议扩充驻粤办及粤港澳大湾区发展办公室职能，在大湾区内地城市建立“港式社区”等，以便利港青赴大湾区发展。

至于吸引人才来港方面，广青总建议为内地及海外顶级学府毕业生，在未获聘的情况下，提供为期两年的工作签证；并延长“非本地毕业生留港/回港就业安排”的逗留期限至 36 个月等。