利益固化剑指富人？林健锋：商界愿分享成果 劳工界促资源再分配
社会大众一般谈“社会复和”时，除政治层面的矛盾，经济民生也是一个重要的面向。其中香港作为资本主义社会，一些常见的阶层矛盾如劳资问题、有产阶级与无产阶级的矛盾，长久以来都是社会矛盾主轴。
其中，国家主席习近平于七一来港发表重要讲话时，于“四个希望”中提到香港要“把握好政府和市场的关系，把有为政府同高效市场更好结合起来”，以及“破除利益固化藩篱”。外界猜测是否过去一段时间内，自由市场无法确保市民大众有所获益，已引起中央领导人的关注。
不过两位商界背景的资深立法会议员及行政会议成员，接受《香港01》专访时则为商界呼冤。其中经民联林健锋指出，商界向来十分愿意回馈社会，疫情之下大家都过得不容易，不能单方面强调劳工一方的苦况，未来商界也需要“说好故事”，向公众展现这一点。
新政府上任——社会重新出发系列之三
林：商界向来乐意分享成果
“其实大家想得太多，经济民生这回事，都是息息相关的，（商界）与普罗大众也不一定对立。”一提市民与商界之间的利益矛盾，林健锋即有以上表态。他以房屋为例，以往香港缺乏可发展土地，日后则有北部都会区，而未规划好之前想临时改善基层市民的生活环境，地产商也十分乐意拨地协助设立过渡性房屋。
林健锋指出，习主席也希望香港继续维持“一国两制”下的资本主义制度，作为香港的优势之一。他解释：“工商界的角色很简单，我们创造就业，和普罗市民大家要互谅互让，才有和谐社会。商界赚到钱后，一样会和大家分享成果。疫情期间商界拨地建方舱医院，完全没有收过钱；我们（香港）也捐过很多物资、斥资办抽奖鼓励接种疫苗、为学生设立奖学金。”
此外，林健锋提到在疫情下无论是市民、商界也过得很艰难，社会亦不能只提一方面的苦况。“有些行业‘清零’3年，‘连底裤都要当埋’一直等不到复苏的一天，这些辛酸事，真的比较少人提起。”他认为未来要破解民生问题，最重要的还是找出新的官、商、民合作模式，“做大个饼”，将成果与民共享，未来商界也要“说好故事”，向大众解释这些情况。
林健锋提醒，“利益”这回事也有多个不同层面，不能简单归结为“有钱人”，举例指：“公营医疗系统不够医生，但过去医委会有道墙，不愿意吸纳海外医生，那又是否算‘既得利益’呢？”因此社会在指出问题时，不应只流于指摘，应该全面地审视问题症结。
张宇人：工人随时“恶”过老板
自由党党魁、立法会饮食界议员张宇人，近日在立法会会议上就最低工资检讨、标准工时等问题，与工联会立法会议员陆颂雄针锋相对。他向笔者表示，不认为习近平提到“破除利益固化藩篱”是一场“零和游戏”，亦不觉得要所谓保障劳工权益，就一定要牺牲商界利益，彼此的关系实际上是“唇齿相依”，尤其香港有数十万计的中小企，疫情下大家的生活都不会好过。
张宇人指出，相信习近平也同意香港要保持优良的营商环境，但个人认为香港过去数十年营商环境每况愈下，因为现时“租金贵，人工超昂贵”。他举例指，劳工界往往提出“工人欠缺议价能力”的看法是错的：“分分钟，工人比老板还要‘恶’，像我所在的饮食界，有些岗位长年都请不到人，竞争对手时薪高我们一截，我们给不出来，员工就辞职，你觉得我们能话事吗？我平时的议会工作，也不是我张宇人一个人的功劳，是我议办的职员替我准备得妥妥当当，要是他们都不干了，我一定更惨。”是以他质疑“劳资权力从来不对等”的说法。
曾被电台主持“设局” 批有人刻意挑起矛盾
他指，经济民生问题背后的成因相当复杂，不能简单地将问题归纳到商界身上，举例指现时楼价贵，主因从来不是所谓“高地价政策”，其中一个重要因素是建筑工作难请人，大幅推高人工，连带建筑成本上升，但一谈输入外劳又会有人强烈反对；在职贫穷问题，一定程度又与住屋环境和城市规划有关。“要抹黑、扣帽子很容易的，但问题没那么简单，有得选择的话，我也想同李嘉诚分身家啊，但社会是否这样就没有贫富悬殊了？当然不是吧。”
张宇人表明：“我从来没有将自己的利益放在整个香港利益之上，我也没这个本事。”他又指，向来都希望社会和和谐谐，不要那么多争拗，但总是有人爱挑起矛盾，忆述大约15年前社会讨论最低工资时，曾被一名电台主持人问到“头先𠮶餐食乜”，当时他回答“32元茶记餐”，但对方似乎对这个答案有所质疑，随即明白该主持人是借他一顿饭的价钱，去对比“张宇人一餐饭等于基层劳工XX个钟人工”，强化社会上对商界的刻板印象。他指在现时本地和国际形势下，全世界都与中国对着干，香港人活在当下，更加需要团结。
吴秋北：政府过往偏重工商界 少从劳工立场思考问题
工联会会长吴秋北表示，“利益固化”是泛指一些社会上阻碍改革、少数人垄断特定板块利益的现象，相信不是刻意针对什么阶层。不过他认为，香港一直以来的社会环境，都是不利劳工权益的改进，其中一个问题是政府过去偏重工商界，例如劳顾会一谈到增加劳工法例的保障时，政府会当面向所有人表示“这样会影响香港的营商环境和竞争力”。
他认为首先这显示政府不懂站在劳工的立场看问题：“劳工从来都是缺少保护的一群，自我保障权益的能力不高、谈判筹码不多，天生就是处于不平衡状态，政府角色就是要令双方平行一点，要稍稍帮劳工，而不是连官员都偏帮商界；再者，他亦认为“保障劳工损害竞争力”是个落后观念，指有不少国家或地区，劳工保障制度完善后反而有利社会稳定、员工生产力提升、吸引更多外地人才为该地区服务。
对于张宇人指出“工人随时恶过老板”的说法，吴秋北回应指这只是透过语言修饰掩盖问题：“如果你觉得老板那么惨，不如交换位置，你做工人，原本的下属做老板。”
吴秋北强调，过往反对派总是爱激化社会矛盾，但这既是出于自利，也无助解决纷争，现时处于“爱国者治港”的新形势下，工联会重视的是“共建共荣共享共赢”，不搞对抗式政治，希望和社会上所有群体，包括商界，以互相包容、同舟共济的心态，透过讲道理共同解决一些利益上的矛盾，做到习主席所指的“切实排解民生忧难”。
林振升：政府须拿出承担做好资源再分配
劳联主席、立法会议员林振升则指，商界之中也有一部份是中小企，他们也可能是大企业垄断的受害者，因此“利益固化”不能一概而论是指商界。他指出，中小企亦需要面临经营成本、疫情等的困难，但当经营成本问题难以解决时，受害的往往是前线员工。
他又指，过往经常有人形容香港过去赖以成功的基石就是“积极不干预”，但事实上七、八十年代香港发展得最快的时期，港英政府做了很多投入市场的民生政策，如兴建公屋、建设铁路、九年免费教育等。因此，他希望未来政府更有承担，做好资源再分配的工作。