李家超上任首要处理房屋问题　指公务员优秀但被繁复程序绑住

近年政务官（AO）系统受到外界质疑，候任特首李家超强调，公务员系统整体有效、有能力，但被繁复的程序绑住，上任后会强化公务员的危机应变意识。

他又透露，上任后第一件事是处理房屋问题，要让市民提早上楼。

要简化建屋程序　缩短流程时间

李家超接受《中通社》专访时表示，上任后第一件事仍是着手市民最关心的房屋问题，重点在于简化法律、行政等漫长程序，提速提效提量。

谈及上任后的工作，李家超说第一件事是处理房屋问题，重点在于简化法律、行政等漫长程序，提速提效提量。他表示土地建屋需时15至20年是太长，需要压缩时间，并已要求公营房屋项目行动工作组在上任100天内提交第一份报告，审视哪些项目可以在配套不足之下，让市民提早上楼。

指政府要在问题酝酿时提早介入

公务员近年被人批评“少做少错，不做不错”，但李家超评价公务员整体勤奋优秀、有办事能力。他表示，有些程序繁复及过时，或令公务员无法发挥效率，希望政府架构重组之后，可让权限更清晰。此外，李家超又提到，上任后会强化团队危机意识、建立团队精神。

李家超又以2019年修例风波和2022年新冠疫情为例子，认为政府要在问题酝酿时提早介入，“我们的同事再能干，也要等指示，如果指示不来就没得做了，指示不清晰，也没得做。”

他说：“处理危机要有时间意识，应该多一点指挥，少一点讨论；应该多用平时未必用的方法、未必最完美的方法，因为危机是等不了的。”

上任后推广香港　称疫情受控“很多人会回来”

香港经历新冠疫情，经济有待复苏，李家超明言上任后将派团到国际上推广香港。他指，金融是香港传统强项，会审视有没有全面发挥优势，以及是否可以继续强化。

除了金融，另一个经济增长点是创科，李家超指香港有基础科研优势，如加上大湾区的产业链和市场优势，料有发展空间。他认为，发展创科可吸引入才来港，香港具备机会、竞争力和市场三大因素，而疫情令一些人暂时离开，相信当疫情受控，香港的吸引力、机会、市场“会令很多人回来”。