高级公务员加薪幅度惊人 陈智思：会考虑社会观感 收窄加薪差距
撰文： 文维广
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公务员薪酬趋势调查结果上周出炉，在扣除递增薪额后，薪酬趋势净指标分别为高层公务员7.26%、中层4.55%、低层2.04%，高层公务员加幅奇高，引起争议。行政会议召集人陈智思表示，私人市场高级管理人员流失，预计未来会继续以加薪挽留人手，令高级及中低级公务员薪酬差距继续扩大。不过，他相信政府会考虑社会观感、经济发展等情况，令公务员加薪的差距收窄。
留任行会？陈：是时候让新面孔参与
陈智思今日（25日）出席电台节目时被问到会否留任下届行政会议，他称曾服务过历任特首，已是比较长的时间，应该让不同人参与，亦是时候让新面孔令巿民看到希望。他相信下任特首李家超会有自己的班底，适当时会有不同新面孔。
被问到对文化体育旅游局局长的心水人选，本身是身兼M+董事局主席的陈智思表示，香港人才很多，但加入政府要有所牺牲，如果在业界有知名度，就要考虑是否能够放弃所有加入政府，但如果对业界不认识，又会受到质疑，但他相信如果可以发挥，有心人会愿意加入政府。