黄国健称外佣雇主可“以薪买假”　遭黄定光斥“工会不熟例”

立法会《2021年雇佣（修订）条例草案》委员会今早（21日）开会，讨论政府建议分阶段将劳工法定假期由12日增至17日，其中工联会及劳联在会上提出修正案，希望政府提早实行增加劳工假安排。
会议期间发生一段小插曲，工联会黄国健发言时称，外佣雇主可以“以薪买假”，随即遭委员会主席、民建联黄定光斥做法是“违规违法”，指法定有薪假期是不能“以薪买假”，斥对方“你哋作为工会应该对有关条例好熟悉，明唔明？”

工联会黄国健发言时称，目前不少家庭都有“补薪”予外佣留在家中工作，而不少外佣都愿意做，又称有能力聘请外佣的家庭，“一年俾多千零蚊唔系太大问题。”

黄定光随即澄清，增加劳工法定假期安排令外佣也可受惠，法定有薪假日是不能以薪代假，“你千祈唔好误导市民”，但黄国健指“以薪代假是行之有效，外佣亦是自愿赚假期钱”，双方一度叠声，黄定光斥对方“你系违规违法，呢度系立法会，非法嘅事唔能够系度倾。”黄国健则称黄定光有立场（因民建联支持政府方案），并试图更正自己说法，指“好多外佣揾多啲外快，故自己会去做替工，亦会介绍姊妹在假日出任替工”，又指在疫情下，不少外佣都在假日留家，但并非在工作，只是家中有长者故顺便照顾一下。

黄定光再反驳黄国健指，即使在疫情非常时期，让外佣在假日留在家中，亦不应工作，强调自己有责任向公众说明法定有薪假期是不能以薪代假，反斥对方“你哋作为工会应该对有关条例好熟悉，明唔明？”

劳工处：不能以薪代假　替工违反《入境条例》

劳工处助理处长梁乐文指，《雇佣条例》清楚列明，即使员工同意亦不能以薪代假，若雇主需雇员在法定假日工作，则须与雇员协商补假。至于替工安排，梁乐文表示外佣到港工作时，需按《入境条例》签署声明，列明工作地点及雇主，故替工是违反《入境条例》。

黄定光最后再说，希望黄国健“唔好误导啲雇员，唔系攞钱就搞掂，累死啲雇员。”事件及后告一段落。