公务员离职创14年新高　聂德权：逾半试用期离任　仍属低水平

立法会公务员及资助机构员工事务委员会今早（17日）召开，讨论公务员编制，会上多名议员关心公务员辞职情况。公务员事务局局长聂德权表示，过去一年流失约8500名公务员，其中有1863人辞职，超过一半人在试用期离任。根据政府文件，2020/21年度公务员辞职数字，创14年来最高。
聂德权指，辞职的公务员各有理由，包括家庭、健康原因等，亦有获私人市场聘任，强调辞职率为整体1.05%，仍属于低水平。

AO申请比去年多

聂德权指，政务职系人员过去一年有14人退休、21人辞职，以及1人转职，流失率为5.21%，是最近十年较高的数字。新民党立法会议员叶刘淑仪问及，政府要求公务员宣誓后，招聘政务官有否变得困难，聂德权表示，今年接获14,000份申请，较去年12,000多，反映申请的数目仍不少。

金融界议员陈振英指，现时18个公务员首长级职位，有14个由女性担任，问及常任秘书长的男女性比例如何？聂德权称，18个常务秘书长职级，女性占11个；民建联蒋丽芸直言“可喜可贺”，但认为局方需要关心这问题，聂德权指局方会关注女性公务员的数目，强调整个招聘过程属公平、公正，“有能者居之”。

聂德权：新制公务员没长俸　但有较强积金优厚的公职金

工联会立法会议员郭伟强问及，新制公务员没长俸及退休金，是否降低公务员留任的吸引力。聂德权表示，公务员辞职各有不同原因，又指新制公务员虽然没有退休金，但仍有待遇比强积金优厚的公职金。他认为年轻一代改变就业文化，很少会同一份工作做到退休。

建测规园界立法会议员谢伟铨表示，政府以节省资源为由，近两个财政年度冻结人手编制，同时继续招聘，质疑是掩耳盗铃。聂德权称，今年冻结编制情况下，继续招聘约14,000个职位是为填补人手流失。他又指，过往曾因收缩编制而停止招聘，惟产生不少问题，亦导致政府出现断层问题，对部门发展及人手继任有影响，故局方不希望停止冻结招聘。