警队公布《策略方针2025-2027》  周一鸣:突破现有框架迎新挑战

撰文: 萧通
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警务处处长周一鸣本月9日出席简介会,向出席的高级警司及以上职级人员公布《策略方针2025-2027》详情, 当中提出4大方针,分别为维护国家安全、善用科技以应付数码时代的警政需求、与社群共同推动警政、装备警队以迎接新的挑战。周一鸣强调,警队必须突破现有框架,为警队和社会带来更大的利益,从而应对瞬息万变环境中所带来的挑战。

警务处处长周一鸣强调,警队须突破现有框架,为警队和社会带来更大的利益,从而应对瞬息万变环境中所带来的挑战。(警声网页图片)

周一鸣指出,过往十多年,警队一直透过《抱负、目标、价值观》及《策略方针》为人员提供清晰发展蓝图。他期望透过这次策略周期简化工作流程、减省文书工作,并以务实态度落实《策略方针》,同时把《策略方针》的具体方向及目标传递至警队全体人员,包括正规、辅警及文职人员。

维护国家安全 将制定资讯科技蓝图

国家安全处处长江学礼就策略方针一进行讲解,强调国家安全是警队上下的共同职责,加上《香港国安法》与《维护国家安全条例》兼容互补,完善执法机制并赋予警队更大权责,大家必须有一致的领会、共同协作,持续强化维护国家安全的敏感度与能力,实践“维护国家安全人人有责”。

就策略方针二而言,时任监管处处长吕锦豪指出,为打破独立系统的限制,警队将制定资讯科技蓝图和数据策略,以加强系统兼容为目标,提升行动效能与资源运用。他鼓励各单位指挥官主动检视如何重整工序和精简流程,落实执行数码方案,实现“智慧警政”的目标。

图为高级警司及以上职级人员出席《策略方针2025-2027》简介会。(警声网页图片)

整合公关工作 优化单位架构

随后,时任行动处处长陈东阐明今次策略方针三的要旨,在于善用有限资源,并透过与关键社群有效协作产生协同效应。警队将全方位整合警队的公关工作,提醒单位之间协调公关项目,确保信息传递达到最佳效果,同时深化既有持份者关系并拓展接触新社群。

针对策略方针四,人事及训练处处长蔡展鹏强调,诚信与专业能力是警队核心价值,警队将在此基础上强化团队精神,积极建构尊重与关怀的文化。另一方面,警队将检讨及优化单位架构,所有同事尤其督导人员须以积极求变态度应对挑战。即使在财政紧缩环境下,警队仍将维持培训交流与国际互访,与内地以及海外执法机构保持联系,维持香港警队的国际地位。

助理处长(服务质素)徐湘儿随后就《策略方针》的检讨机制进行阐述,称首长级高级人员会议定期评估进度与成果。于上个策略周期举行的中期检讨会议,已有效简化汇报进度的工作,并提供有效平台让纲领监督审视各单位成果或所面对挑战,故此将沿用此会议模式进行下一次的中期检讨。